Praeguse kobarkriisi lahenduskäiguks on kohanemisvõimelised, iseseisvalt mõelda ja otsustada suutvad initsiatiivikad töötajad. Neid tuleb suuta hoida, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kõrgete energiahindadega talve, lämmatava inflatsiooni, Ukrainas edasi käiva sõja, tarbijate ebakindluse jm murede ajal tuleb rääkida töökollektiivi kõige vaiksemast liikmest, kes on omal tähelepandamatul moel ääretult produktiivne ja mitmekülgsete oskustega. Või töötajast, kelle teistsugune vaade asjadele näitab kätte võimalused ja probleemid, mille peale teised ealeski ei tuleks. Või hoopis optimistliku meelelaadiga palgalisest, kelle tühipaljas juuresolek muudab inimesed töökamaks. Need on inimesed, kelle toel saab ettevõtja kõigist raskustest läbi sipelda.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Talve hakul on ettevõtjate peamine mure ikkagi energiakriis ning sellest tulenevad hinnatõusud koos klientide ebakindlusega.
Kui Fotografiska juht Margit Aasmäe Peugeot E-3008 rooli istus ja mootori käivitas, hämmastas teda vaikus salongis. Ent edasi asus vaikus juba enda eest kõnelema.