Eelmisel kevadel ütles Eesti Energia juht Hando Sutter, et innovatsioon ja selle kuldvõtmekeste avastamine ning ettevõttesse toomine on tema järgmise aasta fookus. Need võtmekesed leidis ta Harvadi praktikust äriprofessori Gary Pisano kogemusest.
Sellest tänasest saatest juttu teemegi ehk kuidas Eesti Energia muutub ja kuidas organisatsioon muutuste üle rõõmustama panna ning miks innovaatiline ettevõte pole mugav keskkond töötamiseks.
Hando Sutteriga vestleb Rivo Sarapik.
Gary Pisano on nõustanud rida tuntud ettevõtteid nagu Amazon, BMW, IBM, Merck, Pfizer, Virgin Group. Oma kogemused on ta kokku võtnud raamatus „Ettevõtte loov arendamine: katkematu uuendamise DNA“, mille Äripäev peagi ka eesti keeles avaldab. See raamat on Eesti Energias uuenduste aluseks.
Lisaks on raadiokuulajal võimalik ka Gary Pisanot kuulata septembri alguses 25. Pärnu Juhtimiskonverentsil, kus ta koos Hando Sutteriga selgitab, kuidas Eesti juhid saaksid oma meeskonnad innovatsiooni uskuma panna.
Pärnu Juhtimiskonverents toimub 3.-4. septembril ja lisaks astuvad seal üles näiteks Bolti kaasasutaja Martin Villig, juhtimisvisionäär ja rohetiigri eestvedaja Mihkel Tammo, Inbanki omanik Priit Põldoja, Häirekeskuse juht Kätlin Alvela ja paljud teised tunnustatud juhid.
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.