Igasugune ebavõrdne kohtlemine tööl ei ole veel diskrimineerimine

    Seekordses „Teabevara tunnis“ teeme juttu diskrimineerimisest tööl. Uurime, millised on tüüpilisemad diskrimineerimise olukorrad värbamisel, töösuhte ajal ja töösuhte lõpetamisel, kuidas diskrimineerimist ära tunda ja palju veel.

    Stuudios on advokaat Merili Laansoo advokaadibüroost Lindeberg ja dokumendinäidiste teabevara toimetaja-projektijuht Eve Noormägi.

    Pildil Eve Noormägi ja Merili Laansoo. Foto: Andres Laanem

    • Teabevara tund
    • 07.07.2022
    KIIRUS:
    Igasugune ebavõrdne kohtlemine tööl ei ole veel diskrimineerimine
  • Hetkel kuum