- OMX Baltic−0,26%311,28
- OMX Riga0,57%901,6
- OMX Tallinn−0,01%2 109,15
- OMX Vilnius0,07%1 444,05
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 1000,05%10 200,43
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,18
- OMX Baltic−0,26%311,28
- OMX Riga0,57%901,6
- OMX Tallinn−0,01%2 109,15
- OMX Vilnius0,07%1 444,05
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 1000,05%10 200,43
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,18
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Miks juhid oma tööd halvasti teevad?
Juhtimiskvaliteet nii era- kui ka avalikus sektoris jätab Eleringi juhi Taavi Veskimägi hinnangul soovida. "Professionaalset juhtimist on vähe," leidis ta Äripäeva veebiraadio saates mullu kevadel.
Miks Eesti juhid allapoole arvestust teenust pakuvad, kuidas juht töötaja egoga arvestama peab ning kuidas juhtimine muutub, sellest ta juttu tegigi. Jutt on salvestatud tööandjate k,eskliidu konverentsil Tuulelohe Lend 2017.
Hetkel kuum
Prokuratuur kaalub kriminaalmenetluse alustamist
Podcastid
Enimloetud
1
2
3
4
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele