• OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 500−0,76%5 518,82
  • DOW 30−0,47%40 335,57
  • Nasdaq −0,95%17 295,56
  • FTSE 1000,37%8 494,85
  • Nikkei 2250,57%36 045,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,98
  • OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 500−0,76%5 518,82
  • DOW 30−0,47%40 335,57
  • Nasdaq −0,95%17 295,56
  • FTSE 1000,37%8 494,85
  • Nikkei 2250,57%36 045,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,98
  • 03.09.20, 10:00

"Juht peab ka ebaõnnestuma, muidu läheb peast lolliks"

Ka ebaõnnestumine on oluline, muidu läheb juht lolliks ja arvab, et on ilmeksimatu, leiab konkursi Parim Juht 2020 finalist, kaitseväe juht Martin Herem. Tema välja öeldud sõnad iseloomustavad vaid väikest osa sellest, mis ühendab tänavusi finaliste, kelle kollektiivid ja juhtimiskogemus erineb kümneid kordi.
Eesti kaitseväe juhataja Martin Herem on valdkonnas töötanud ja juhtinud pea 30 aastat. Lapsepõlv sai tema sõnul tema karjääris läbi kümmekond aastat tagasi.
  • Eesti kaitseväe juhataja Martin Herem on valdkonnas töötanud ja juhtinud pea 30 aastat. Lapsepõlv sai tema sõnul tema karjääris läbi kümmekond aastat tagasi.
  • Foto: Andras Kralla
Lisaks Martin Heremile on konkursi finaalis Mainor Ülemiste juht Margus Nõlvak ja Incap Grupi juht Otto Richard Pukk. Kõrgelt hinnatud juhte ühendab alandlikkus, aga ka see, et kõik peavad kriise vajalikuks, võtavad keerulist aega kui õpivõimalust ning eelistaksid enda asemel esile tõsta oma kollektiivi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele