Inimeste uurija: noortel juhtidel on oluline konkurentsieelis
- OMX Baltic0,14%291,77
- OMX Riga0,46%915,23
- OMX Tallinn0,18%1 909,45
- OMX Vilnius−0,14%1 258,75
- S&P 5000,37%6 796,29
- DOW 300,48%47 311
- Nasdaq 0,65%23 499,8
- FTSE 1000,64%9 777,08
- Nikkei 2251,39%50 910,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,64
- OMX Baltic0,14%291,77
- OMX Riga0,46%915,23
- OMX Tallinn0,18%1 909,45
- OMX Vilnius−0,14%1 258,75
- S&P 5000,37%6 796,29
- DOW 300,48%47 311
- Nasdaq 0,65%23 499,8
- FTSE 1000,64%9 777,08
- Nikkei 2251,39%50 910,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,64
Inimeste uurija: noortel juhtidel on oluline konkurentsieelis
Noored juhid tunnevad oma klienti antropoloogide tõttu paremini ja uurijate kasutamine on andnud tugeva turueelise, rääkis Tallinna Ülikooli lektor Joonas Plaan saates „Eetris on Tallinna Ülikool“.
Ta tõi näiteks iduettevõtte Veriff, mis on kasutanud algusest peale antropolooge. Tema hinnangul väärtustab ka juhtkond aina enam uurijate kogutud informatsiooni.
Plaani sõnul võiks antropoloog tänases kiiresti muutuvas ühiskonnas ja turusituatsioonis anda paljudele ettevõtetele turueelise.
Saates kuulete veel lähemalt, mida antropoloogia endast kujutab, millega antropoloogid tegelevad, miks on ettevõtted palganud antropolooge ja miks peaksid nii suurettevõtted kui ka idufirmad võtma tööle antropolooge.
Saadet juhib Anete Hela Pulk.
Kuula saadet siit:
Hetkel kuum
“Igast kriisist on õppida”
“Detsembris 13. palk on lubamatu!”
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
2
Ülevaade Eesti toidutootjate väljakutsetest
4
“Igast kriisist on õppida”
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele