Inimeste uurija: noortel juhtidel on oluline konkurentsieelis
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,08%6 610,03
- DOW 30−0,23%45 776,16
- Nasdaq −0,02%22 344,85
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,75
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,08%6 610,03
- DOW 30−0,23%45 776,16
- Nasdaq −0,02%22 344,85
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,75
Inimeste uurija: noortel juhtidel on oluline konkurentsieelis
Noored juhid tunnevad oma klienti antropoloogide tõttu paremini ja uurijate kasutamine on andnud tugeva turueelise, rääkis Tallinna Ülikooli lektor Joonas Plaan saates „Eetris on Tallinna Ülikool“.
Ta tõi näiteks iduettevõtte Veriff, mis on kasutanud algusest peale antropolooge. Tema hinnangul väärtustab ka juhtkond aina enam uurijate kogutud informatsiooni.
Plaani sõnul võiks antropoloog tänases kiiresti muutuvas ühiskonnas ja turusituatsioonis anda paljudele ettevõtetele turueelise.
Saates kuulete veel lähemalt, mida antropoloogia endast kujutab, millega antropoloogid tegelevad, miks on ettevõtted palganud antropolooge ja miks peaksid nii suurettevõtted kui ka idufirmad võtma tööle antropolooge.
Saadet juhib Anete Hela Pulk.
Kuula saadet siit:
Hetkel kuum
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
“Mingit emotsiooni ei tekita”
5
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele