• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 03.10.22, 11:00

Tele2: inimeste tunnustamine on heade tulemuste eeldus, mitte tagajärg

„Ei ole võimalik juhtida teisi, kui sa ei oska juhtida ennast,“ ütleb ettevõtte Tele2 juhatuse praktikant Kamen Reivik, kel on võimalus ühe aasta jooksul õppida tippjuhtidelt ehk Tele2 juhatuse liikmetelt.
Sirli Seliov, Siim Lääts ja Karmen Reivik räägivad saates telekommunikatsiooniettevõtte Tele2 töö- ja juhtimiskultuurist.
  • Sirli Seliov, Siim Lääts ja Karmen Reivik räägivad saates telekommunikatsiooniettevõtte Tele2 töö- ja juhtimiskultuurist. Foto: Kadrin Kahu
Äripäeva raadio saade "Minu karjäär" keskendub juhtimisele ja juhi mõjule. Kui suur on juhi mõju meeskonnale ja kuidas teha nii, et see mõju ulatuks ka iga viimase kliendini, keda Tele2 nimetatakse sõpradeks?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele