Lisaks kontoripinnale seatavatele tingimustele nagu strateegiline asukoht, kõrgematele võimalikele jätkusuutlikkuse ja keskkonna standarditele vastamine, vastupidavus, nutikus ja eristuv disain, on turul tõusev trend töötajate mugavuse, vajaduste ja heaolu prioritiseemiseks. Ettevõtted on seetõttu huvitatud hoonetest, kus on meeldiv, lihtne, mugav ja tõhus tööd teha.
Seetõttu on kõige edukamad ärikeskused, mis keskenduvad inimeste ja ettevõtete heaolule, pakkudes selle jaoks ka praktilisi lahendusi. Hoone peab endas kombineerima ratsionaalsed tehnilised lahendused, täielikult väljaarendatud infrastruktuuri, lisandväärtused, nii ettevõtetele kui ka töötajatele pakutavad teenused ning olema seejuures „pakendatud“ atraktiivsesse ärimiljöösse.
„Arendaja jaoks ei ole hoone enam pelgalt müürid ja tehnoloogia. Ettevõtete vajadused ja ootused töökeskkonnale on tõusmas ja arenemas, samas kui tööharjumused on viimase 3-4 aasta jooksul fundamentaalselt muutunud ning jätkavad muutumist uue generatsiooni noorte professionaalide tööturule sisenemisel,“ arvab Gintarė Žemaitė, Realco UAB ärikinnisvara arendamise osakonna juht.
Tema sõnul on vajalik minna tehnilistest aspektidest kaugemale, tagamaks, et hoone oleks ehitatud kõrgeimate rahvusvaheliste jätkusuutlikkuse kriteeriumite alusel, kuid samal ajal on vajalik olla ka täpsusteni teadlik ja huvitatud ning suuta ette näha tööturu trendide ja tööharjumuste tuleviku arenguid, suurendamaks selle põhjal oma unikaalsust ja konkurentsieelist.
Kaasaegne töökoht ei konkureeri üksnes mitte kaugtööga vaid võib olla ka tööandja jaoks edu ja reputatsiooni garandiks uute talentide ligimeelitamisel ettevõttesse. Seetõttu peab see olema atraktiivne, huvitav ja inimesi ligi tõmbama. Kontori töötajad tahavad samaaegselt kõiki kontori traditsioonilisi hüvesid (kolleegid, tehnoloogia, mentorlus, suhtlus) ja kõike, millega nad on harjunud kodus olles (privaatsus, värske õhk, hubasus, kohvi jne). Tuleviku töökoht on paik, kus inimesed tahavad aega veeta, kus nad saavad tunda ennast osana suuremast eesmärgist ja kogukonnast ning kus neist indiviididena hoolitakse.
„Iga ettevõtte suurimaks väärtuseks on seal töötavad inimesed. Seetõttu oleme endale seadnud eesmärgi luua kontorihoone, kus iga töötaja on oluline,“ ütleb Realco ärikinnisvara arendamise osakonna juht 2025. aasta teises kvartalis valmivat Hero ärikeskust kirjeldades. „Hero on tervislik kontorihoone Vilniuse südames, disainitud vastama iga indiviidi kõikidele vajadustele, pakkudes enamat kui lihtsalt töökohta. Oleme selles uue generatsiooni kontorihoones kombineerinud laia valiku funktsionaalseid ja innovaatilisi lahendusi, vastamaks töötajate füüsilistele, emotsionaalsetele, psühholoogilistele ja professionaalsetele vajadustele.“
Hero tervislikud kontorid on uue põlvkonna tervislike ja mugavate töökeskkondade etaloniks. See keskkond ja jätkusuutlik ehitise olelusring on tagatud maailmaklassilise WELL Gold tervisliku hoone ja Breaam Excellent jätkusuutlikkuse sertifikaatide standarditega.
„Võime kindlalt väita, et midagi võrdväärset, sellistele kõrgetele standarditele vastavat töökeskkonda, täna kusagil mujal Leedus ei eksisteeri. Uuringud on näidanud, et WELL ehitistes kasvab töötajate üldine rahulolu 26%, tootlikkus 11% ja osalus 15%,“ ütleb Žemaitė globaalsele statistikale toetudes.