13. oktoober 1996 kell 22:00

Töölepingule lisaks ametijuhend

Töölepingu üks kohustuslik tingimus on töö- või ametikoht (töölepinguseadus § 26). Töölepingusse tuleb paari lausega märkida, millisele tööle või ametikohale töötaja võetakse. Kuna töölepingus ei saa tööülesandeid üksikasjalikult kirjeldada, pannakse need detailsemalt kirja ametijuhendisse, kuhu märgitakse ka töötaja õigused, kohustused ja vastutus.

Seejuures tuleb teha töölepingusse viide, et töötaja täidab tööülesandeid vastavalt ametijuhendile.

Hetkel kuum