• OMX Baltic−0,08%319,11
  • OMX Riga0,25%974,04
  • OMX Tallinn−0,04%2 229,1
  • OMX Vilnius0,14%1 511,62
  • S&P 500−1,11%7 718,94
  • DOW 30−0,09%51 621,48
  • Nasdaq −1,88%26 692,87
  • FTSE 1000,7%10 724,86
  • Nikkei 225−0,05%67 744,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,43
  • OMX Baltic−0,08%319,11
  • OMX Riga0,25%974,04
  • OMX Tallinn−0,04%2 229,1
  • OMX Vilnius0,14%1 511,62
  • S&P 500−1,11%7 718,94
  • DOW 30−0,09%51 621,48
  • Nasdaq −1,88%26 692,87
  • FTSE 1000,7%10 724,86
  • Nikkei 225−0,05%67 744,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,43
Juhtimine
Profi motiveerimisel on kõige tähtsam de-fineerida tema töö tulemus, luua tingimused ja anda vajalik tunnustus. Palk tagab profile turvalisuse ja on eelkõige märk selle kohta, kuivõrd tema professionaalsust hinnatakse, kuid see pole motiveerija. Kõige olulisem on talle tegevuse mõtestatus, mis algab organisatsiooni eesmärkidest ja individuaalsetest sihtidest.
Olulisemad momendid profi motiveerimisel:
- proff tahab saada turvalisuse garantiid, tema töösse ei tohi sekkuda;
- proff on enamasti üksiktegija. Juht peab teda piisavalt tunnustama, sulatamata teda halli massi.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele