• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,12%6 197,77
  • DOW 301%44 533,91
  • Nasdaq −0,75%20 216,18
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,37
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,12%6 197,77
  • DOW 301%44 533,91
  • Nasdaq −0,75%20 216,18
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,37
  • 05.05.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mida käsitlete firma ärisaladusena ja kuidas seda kaitsta?

Meie poliitika on üldiselt selline, et olla nii avatud kui võimalik. Üldmajandusinfot firma kohta ei pea me suureks saladuseks. Pigem on saladused sellised asjad, mis on seotud üksikute klientidega, ja äriasjad, mida me kahepoolsetes kokkulepetes kokku lepime. Firma strateegia ja konkurentsivõitluses sündivad plaanid on samuti, enne kui need realiseeruvad, ärisaladus: mida uut me planeerime reklaamis, klienditeeninduses jne.
Ärisaladuste kaitsmine on suures osas firma kultuuri küsimus. Oleme neid inimesi, kellel on infot, mida me ei tahaks enne selle n-ö kommertskujusse valamist levitada, töölevõtmisel sellest teavitanud. Mõnel juhul on see märgitud ka töölepingusse.
Kuna me oleme Oracle'i maaletoojad, on meie oluliseks ärisaladuseks selle kasutamise osakusteave. Ärisaladusena tuleb kindlasti käsitleda ka konkreetsete projektide mudeleid ja konkreetseid tarkvaratekste.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kliendid on seotud ärisaladustega nende poolt kasutatavate mudelitega. Seaduslikult on sellistes lepingutes konfidentsiaalsuse nõuded. Kui informatsioon läheb liikuma, siis on otsene põhjus kohtulahendiks. Küll on aga Eestis kohtulahendeid ja sealt tulenevaid sanktsioone kaunis raske rakendada. Töötajate puhul sisaldavad konfidentsiaalsuse nõuet töölepingud. Lisaks tuleb tehnoloogias rakendada selliseid meetmeid, mis ei luba vabalt väljapoole informatsiooni anda.
Kuna me oleme audiitorfirma, siis on kõik see, mis on seotud meie klientidega, konfidentsiaalne.
Küsimus on muidugi selles, kas see on ärisaladus või professionaalne saladus. Informatsiooni konfidentsiaalsuse tagamiseks on nii füüsilised kui ka personaalsed meetmed.
Kõigepealt on meil personaliga range leping. Kõik, mida töötaja saab töö käigus teada, tuleb hoida konfidentsiaalsuse katte all. Veel on meil sisesed reeglid, kuidas käsitseda arvuteid jne.
Need reeglid on kirjas töölepingu lisas. Seal on kirjas ka see, et konfidentsiaalsuse nõue ei katke töölepingu lõppemisel. Kuna inimesi ei saa isolatsioonis hoida, siis sajaprotsendiliselt on võimatu riski elimineerida.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 13 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele