Juhtkonna või töögrupi koosolek
Kuidas läbi viia juhtkonna või töögrupi koosolekut:
- enne koosolekut tuleb koostada päevakord ja jaotada see osalejatele;
- koosoleku juhataja peab nõudma koosoleku täpset alustamist ja päevakorra järgimist;
- päevakorraväliste probleemide arutamine tuleb suunata koosoleku lõppu;
- küsimuste arutamisel tuleb jälgida arutelu kulgu. Diskussioon ei tohiks minna liiga pikaks ega üldiseks, samuti ei tohiks käsitleda asjasse mittepuutuvaid teemasid;
- kui mõne küsimuse lahendamine pole sellel koosolekul võimalik, tuleks arutelu katkestada ja määrata inimene või töögrupp, kelle ülesandeks jääb kokkulepitud tähtajaks läbimõeldud lahenduste pakkumine;
- koosoleku peab protokollima ja vormistatud protokollid peavad jõudma kõigile asjaosalistele paari päeva jooksul;
- iga vastuvõetud otsuse puhul peab olema määratud isik, kes vastutab otsuse täitmise ja tähtaja järgimise eest.