Artikkel
  • Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Firmasisene juurdlus ei tohi olla ülekuulamine

    Kriminaalmenetluse koodeksi § 99 määratleb küll juurdlust läbi viivad organid, kuid ükski seadus ei takista tegemast firmasisest juurdlust asjades ja toimingutes, mis otseselt on seotud firma töö ning tegevusega.
    Toetuda võib töötajate distsiplinaarvastutuse seadusele, millest johtuvalt tuleb enne teatud toimingute tegemist selgitada asjade, nähtuste ja töötajate käitumise olemust ning motiive.
    Vastavalt töötajate distsiplinaarvastutuse seaduse § 4 võib tööandja distsiplinaarvõimu teostades määrata distsiplinaarkaristuse (§ 3).
    Tihti on töötaja poolt toimepandud teol vastavalt kriminaalkoodeksile kuriteo tunnused, mistõttu tuleb asja kohta esitada avaldus majanduspolitseile ja üle anda ka asjasse puutuvad materjalid.
    Sisemine juurdlus peab algama juurdluse eest vastutava isiku määramisest. Vastutav isik määratakse kas direktori käskkirjaga või juhatuse esimehe korraldusega.
    Kriminaalmenetluse koodeksi järgi saab juurdlustoiminguid (ülekuulamine, vastandamine, võetus, läbiotsimine jne) teha ainult juurdlusasutus. Seega saab sisemise juurdluse käigus võtta ainult seletusi ja koguda materjale, mis võivad omada ametliku juurdluse käigus tõendi jõudu.
    Sisemine juurdlustoimingu ettevalmistamine hõlmab vajalike lähteandmete kogumist, osalejate selgitamist ja nende teavitamist, aja ja koha kindlaks määramist ja juurdlustoimingu planeerimist.
    Alati tuleb järgida põhimõtet, et juurdlustoiming ei tohi riivata selles osaleja au ja väärikust, ohustada tema tervist või elu ning tekitada varalist kahju.
    Juurdlustoiming algab osavõtjate isikuandmete, eesmärgi ja juurdluskorra selgitamisega. Edasine sõltub igal üksikjuhul juurdlustoimingu laadist, eesmärkidest ja osalejatest.
    Seletuste võtmise eesmärgiks on saada asjaosalistelt ja teistelt süsteemi töötajatelt infot tõendusesemete, sündmuste, asjaolude või muude faktide kohta. See on jutustus vabas sõnastuses, mida aitavad koostada suunavad küsimused.
    Töötajalt võetav seletuskiri peab sisaldama isiku, kellele seletus on antud, toimunu täpse sisu koos faktidega, välja kirjutatud nime ja kuupäeva ning seletuse andja allkirja igal lehel.
    Soovitav on lasta kirjutada seletuskiri omakäeliselt, juhuks kui seletuse andja esitab ametliku juurdluse käigus versiooni, nagu oleks esialgsete ütluste andmisel kasutatud mõjutusvahendeid.
    Seletuse võtmise aja määramisel tuleb arvestada asjaolu, et mida vähem aega on möödunud juurdlemist vajavast sündmusest, seda tulemuslikum on juurdlustoiming.
    Sisemise juurdluse käigus on soovitav ütlusi võtta kõigi isikute käest, kelle suhtes on alust arvata, et ta annab tõepäraseid ütlusi, ning kes võib kuuldut ja nähtut adekvaatselt seletada.
    Seletus tuleb võtta seletuse andja töökohas eraldi ruumis. Seletusi tuleb võtta töötajatelt ükshaaval.
    Sündmuskoht tuleb võimaluse korral pildistada või filmida. Foto tagaküljele tuleb märkida, mida pildistati, pildistaja nimi, kuupäev ja allkiri.
    Vajaduse korral tuleb juhtunu kohta joonistada skeem või plaan, kuhu on märgitud asjasse puutuvad objektid ja üldised orientiirid.
    Skeemi peab selle koostaja allkirjastama ja varustama seletusega.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum
Karoli Niilus: riigihangetega saab aidata lahendada keskkonna- ja sotsiaalprobleeme
Riigihanked peidavad endas paljudele teadmata ressurssi – võimalust laiemalt toetada ühiskondlikku toimetulekut, kirjutab rahandusministeeriumi riigihangete ja riigiabi osakonna nõunik Karoli Niilus.
Riigihanked peidavad endas paljudele teadmata ressurssi – võimalust laiemalt toetada ühiskondlikku toimetulekut, kirjutab rahandusministeeriumi riigihangete ja riigiabi osakonna nõunik Karoli Niilus.
Modera kasvatas poole aastaga müüki 60%
Automüügitarkvara tootev Eesti ettevõte Modera kasvatas selle aasta esimesel poolel müüki 60%, ettevõtte tulu ulatus 654 846 euroni.
Automüügitarkvara tootev Eesti ettevõte Modera kasvatas selle aasta esimesel poolel müüki 60%, ettevõtte tulu ulatus 654 846 euroni.
Nelja Eesti juhi teed tippu - kriisiloits, ettemääratus ja õpetaja võimendus
Värskes Äripäeva raadio saates "Juhi jutud" võtame kokku kuulajate lemmiksaated ja nopime nendest välja neli põnevat kildu Eesti juhtidelt. Tänases saates saavad sõna Eesti suurima panga Swedbanki juht Olavi Lepp, 2020. aastal Eesti parimaks kooliks valitud Uulu põhikooli juht Egle Rumberg, noorim Tallinna börsi firmade juht ehk Arco Vara juht Miko-Ove Niinemäe ja LHV grupi juht Madis Toomsalu, kes pälvis tänavu tunnustuse parim juht.
Värskes Äripäeva raadio saates "Juhi jutud" võtame kokku kuulajate lemmiksaated ja nopime nendest välja neli põnevat kildu Eesti juhtidelt. Tänases saates saavad sõna Eesti suurima panga Swedbanki juht Olavi Lepp, 2020. aastal Eesti parimaks kooliks valitud Uulu põhikooli juht Egle Rumberg, noorim Tallinna börsi firmade juht ehk Arco Vara juht Miko-Ove Niinemäe ja LHV grupi juht Madis Toomsalu, kes pälvis tänavu tunnustuse parim juht.
Euroopa annab Ukrainale miljard eurot uut abi
Euroopa Parlament otsustas täna anda Ukrainale miljard eurot uut makromajanduslikku finantsabi.
Euroopa Parlament otsustas täna anda Ukrainale miljard eurot uut makromajanduslikku finantsabi.
Kaliningradi kuberner: Venemaa võib peatada transiidi läbi Balti riikide
Venemaa võib vastuseks Leedu Kaliningradi niinimetatud blokaadile peatada kaubavahetus läbi Balti riikide, ütles Kaliningradi oblasti kuberner Anton Alihhanov.
Venemaa võib vastuseks Leedu Kaliningradi niinimetatud blokaadile peatada kaubavahetus läbi Balti riikide, ütles Kaliningradi oblasti kuberner Anton Alihhanov.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.