• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,46%39 626,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,46%39 626,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.04.99, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sotsiaalmaksu ei pea alati maksma

Töölepingulise suhtega seondub SMS §-s 2 kaks maksuobjekti -- palk ja muud tasud ning erisoodustused. Nimetatud maksuobjekte maksustatakse, kuna palka (ja muid tasusid) ning erisoodustusi makstakse/antakse töötajale tööandja poolt töötamise eest. Sellest põhimõttest tulenevalt ei ole maksuobjektiks näiteks kapitalitulud -- töötajale makstud dividendid, või viivised, mida tööandja maksab palgaseaduse § 36 alusel palga maksmisega või töötaja pangaarvele ülekandmisega viivitamise eest.
Samuti ei ole maksuobjekt väljamaksed, mida tööandja maksab endistele töötajatele toetusena kollektiivlepingu alusel (juubelitoetus jne) või tulevastele töötajatele õppestipendiumina. Samast loogikast lähtuvalt ei ole renditasu, mida tööandja maksab töötajale näiteks auto rentimise eest, maksustatav sotsiaalmaksuga. Tulenevalt 15.12.1998. tehtud seadusemuudatusest ei loeta maksuobjektiks ka tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel tekitatud kahju hüvitamiseks endisele töötajale kuni vanaduspensioni eani makstavat kahjuhüvitist.
SMS § 3 välistab maksustamisest osa väljamakseid ja soodustusi, mida makstakse/antakse töötajatele. Näiteks päevarahad ja isikliku auto kasutamise tasu kehtivates piirmäärades, samuti väljamaksed (palk) välisriigi residentidele juhul, kui neid makstakse välisriigis asuva püsiva tegevuskoha kaudu. Samuti välistatakse maksustamisest näiteks puhkuseseaduse § 31 alusel tööandja poolt täiendava lapsepuhkuse päevade eest (3 või 6 kalendripäeva) töötajale (emale või isale) makstav puhkusetasu hüvitis.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Autor: Ain Veide

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele