Artikkel
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Ümbrikupalk on firmades levinud

    Kõige rohkem vihjati nn musta palga maksjatena reklaami- ja meediaagentuure, transpordifirmasid ja ehitusfirmasid. Ehkki enamik vihjetelefonile helistajaid või e-posti saatjaid olid nende firmade endised töötajad, kelle üks töölt lahkumise põhjus oli ümbrikupalk, mis ei lubanud neil pangalaenu võtta või pensionikindlustust loota, oli helistajate hulgas ka praeguseid töötajaid.
    ASist Arco Trans oma sõnul kuu aega tagasi lahkunud autojuht rääkis, et sai ametlikult kätte 1200 krooni, mitteametlikult 10 000 krooni ringis. Kuna temaga polnud sõlmitud töölepingut, siis lahkudes ei jäänud tal tööraamatusse märget, et ta selles kohas ametis oli. «Ümbrikupalga maksmine kestab seal tänaseni, mu sõbrad on seal kõik edasi tööl,» kinnitas ta.
    Arco Transi transpordiosakonna juhataja Peeter Kuusik naeris pikalt ja sõnas, et ei maksa uskuda kõike, mida räägitakse. «Võib-olla mõni autojuht peab rahvusvahelise veo komandeeringuraha mustaks palgaks,» oletas ta. «Need, kes meil tööl, on kõik väga rahul. Meil on kogu aeg järjekord ukse taga.»
    Mitu ümbrikupalga saajat kurtis vihjet tehes, et kui ettevõtte juhtkonnaga sel teemal rääkida, ähvardatakse töölt lasti lasta ja uus töötaja asemele võtta.
    Teiste hulgas ümbrikupalga maksjana mainitud mitme ajakirja väljaandja OÜ Presshouse tegevdirektor Janis Kaal ütles, et tegemist on mõne endise kibestunud töötaja laimuga. Tema sõnul ei ole võimalik enam kedagi alampalga ja nn musta palga eesttööle meelitada, sest inimesed on liiga teadlikult ja tahavad saada õiget palka.
    Ajalahte Soov välja andvas IO Halduse OÜs makstakse ühe helistaja sõnul seitse aastat lisapalka n-ö mustalt. Aasta lõpus antakse helistaja sõnul töötajatele kätte tegelikult saadud palgasumma väljatrükk topeltraamatupidamise andmetel. Vihje andjal polnud siiski usku, et ümbrikupalga maksmine Soovis lõpeb, sest tema sõnul on vihje varem antud maksuametile, kuid sellele ei reageeritud. Helistaja lubas veel ühendust võtta ja näidata topeltpalga maksmist tõendavat dokumenti, kuid ei teinud seda.
    Soovi peatoimetaja Tiiu Järviste ütles, et niimoodi võib igaüks rääkida. «Tänapäeva arvutitehnoloogia juures on võimalik ka igasuguseid asju välja trükkida,» lausus ta ja avaldas soovi seda väljatrükki näha. Tema sõnul saavad kõik Soovi andmesisestajad ühesugust 2700kroonist palka, mis pole küll eriti kõrge, kuid töö ise on ka üsna kergesti omandatav ja tööpäev ei kesta kaheksa tundi järjest.
    Ümbrikupalga maksmise süüdistused lükkasid tagasi ka Võsu baari Neptun omanik Leon Kraabe, ehitusfirma A-Üldehitus omanik Arvi Kink, ASi Estimpeks Puit juhataja Tarmo Tamm, Nevil Blumbergi Reklaami ASi juhi abi Piret Brenner, baari pidava OÜ Teomar juhataja Ivar Kull, kontoritehnikat müüva ASi Midesko juhataja Boriss Bulejev, Tallinna lennujaamas tax-free kauplust pidava OÜ Stevela juhataja Märt Moosar ja puuviljadega kauplev ning mitmekümnele autojuhile ja laotöölisele tööd andva ASi Rigual juhataja Riho Kadastik.
    Rigualis töötav autojuht rääkis, et juba aastaid makstakse neile pool palka ametlikult, teine pool mustalt. Hiljuti kutsuti musta palga maksmise asjus kokku koosolek, kus selgitati, et must palk nimetatakse ümber boonuspalgaks.
    Maksuameti peadirektori Aivar Sõerdi sõnul tuleb ümbrikupalka maksvate ettevõtete avalikustamisega olla ettevaatlik, sest ettevõtted võivad hakata mõjutama olulisi tunnistajaid ja asitõendeid kõrvaldama, enne kui maksuamet jõuab vihjeid kontrollida.
    Samal teemal Äripäevas ilmunud:
    Äripäev, 06.12.99
    Äripäeva juhtkiri, 06.12.99
  • Hetkel kuum
Karl-Eduard Salumäe: õpetame vallavanema ajakirjandust mõistma!
Põhja-Sakala vallavanem Karel Tölp, kelle meelest võiks riiklikult kokku leppida, et "ajakirjandus ei tüüta kaks aastat omavalitsusi", ei mõista ajakirjanduse olemust ja rolli. Õpetame siis, ütleb Äripäeva arvamustoimetaja Karl-Eduard Salumäe Äripäeva raadio hommikuprogrammis kõlanud päevakommentaaris.
Põhja-Sakala vallavanem Karel Tölp, kelle meelest võiks riiklikult kokku leppida, et "ajakirjandus ei tüüta kaks aastat omavalitsusi", ei mõista ajakirjanduse olemust ja rolli. Õpetame siis, ütleb Äripäeva arvamustoimetaja Karl-Eduard Salumäe Äripäeva raadio hommikuprogrammis kõlanud päevakommentaaris.
Eesti näeb pitsaindeksis välja kena keskmik
Eelmise aasta detsembris maksid poest ostetud pizza ja quiche Euroopa Liidus keskmiselt 16% rohkem kui aasta varem, näitavad Eurostati andmed.
Eelmise aasta detsembris maksid poest ostetud pizza ja quiche Euroopa Liidus keskmiselt 16% rohkem kui aasta varem, näitavad Eurostati andmed.
Nordecon jätkab kahjumis tegutsemist
Tallinna börsil noteeritud Nordecon jäi taas kord aasta kokkuvõttes kahjumisse. 2022. aasta eest kujunes Nordeconi kahjumiks 1,44 miljonit eurot. Aasta varem oli ehitusettevõtte kahjum 5,5 miljonit eurot.
Tallinna börsil noteeritud Nordecon jäi taas kord aasta kokkuvõttes kahjumisse. 2022. aasta eest kujunes Nordeconi kahjumiks 1,44 miljonit eurot. Aasta varem oli ehitusettevõtte kahjum 5,5 miljonit eurot.
Reaalajas börsiinfo
Saaremaa looduskosmeetika tootjad võtavad järgmisena ette Vietnami
"Keskkonna hoidmine on meil ikkagi mõtlemisviis, mitte linnukese tõmbamiseks," ütles Triinu Karolin, kelle loodukosmeetika bränd HOIA sai Eesti Väikeste- ja Keskmiste Ettevõtete Assotisatsioonilt auhinna "Ringmajanduse Kangelane".
"Keskkonna hoidmine on meil ikkagi mõtlemisviis, mitte linnukese tõmbamiseks," ütles Triinu Karolin, kelle loodukosmeetika bränd HOIA sai Eesti Väikeste- ja Keskmiste Ettevõtete Assotisatsioonilt auhinna "Ringmajanduse Kangelane".
Äripäeva Juhtimiskool: tulemuslikku meeskonda kannustab usk, et me saame koos hakkama!
Tulemuslikkuse saavutamine on nagu maratoni jooksmine – see nõuab fookust, motiveerivat ja selget eesmärki, head koostööd ning muidugi pingutust, rääkis Äripäeva Juhtimiskooli uues saates EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois. Õnneks on see kõik arendatav ja püsivalt kõrge tulemuslikkusega väga head koostööd tegev meeskond pole vaid helesinine unistus.
Tulemuslikkuse saavutamine on nagu maratoni jooksmine – see nõuab fookust, motiveerivat ja selget eesmärki, head koostööd ning muidugi pingutust, rääkis Äripäeva Juhtimiskooli uues saates EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois. Õnneks on see kõik arendatav ja püsivalt kõrge tulemuslikkusega väga head koostööd tegev meeskond pole vaid helesinine unistus.
Nordeconi ehitusdivisjoni juht: pole põhjust arvata, et ehitusmaterjalide hinnad langevad
Selleks, et hinnad liiguksid tagasi sõjaeelse ajastu tasemele, peaks kogu sektorile mõjuma mingi seninägematu surve koos seninägematu tehnilise võimalusega. Asjaolusid arvestades on see ilmselt ebareaalne, kirjutab Nordeconi hoonete ehituse divisjoni juht Ats Janno.
Selleks, et hinnad liiguksid tagasi sõjaeelse ajastu tasemele, peaks kogu sektorile mõjuma mingi seninägematu surve koos seninägematu tehnilise võimalusega. Asjaolusid arvestades on see ilmselt ebareaalne, kirjutab Nordeconi hoonete ehituse divisjoni juht Ats Janno.
Äripäeva kujundused valiti Eesti paremate sekka
Meedialiidu kujunduskonkursi žürii valis välja 2022. aasta parimad kujundused, tuues esile kaks tööd Äripäevast.
Meedialiidu kujunduskonkursi žürii valis välja 2022. aasta parimad kujundused, tuues esile kaks tööd Äripäevast.

Olulisemad uudised

Värsked oma ettevõttega alustajad: laste sünnipäevapidu pidamata ei jäeta Alustav ettevõtja: loodame, et jääme ellu!
Seitse aastat lastega kodune olnud Birgit Naarits hakkas pärast pere kahe noorema lapse nelja-aastaseks saamist otsima endale tegevust. Ta otsustas luua ettevõtte, mille klientideks on lapsed.
Seitse aastat lastega kodune olnud Birgit Naarits hakkas pärast pere kahe noorema lapse nelja-aastaseks saamist otsima endale tegevust. Ta otsustas luua ettevõtte, mille klientideks on lapsed.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.