Tallinna Tehnikakõrgkooli väljakuulutatud aastaks puhastusteenuse osutaja leidmise riigihankekonkursil osales kaheksa firmat, millest kuus praagiti välja juba dokumendivoorus. Sõelale jäid sama kooli töötaja Raivo Russmanni 1,5 miljoni kroonise käibega OÜ Kolmark ja koolist 100 meetri kaugusel rahandusministeeriumi hoones paiknev AS P & M. Kolmark on kooli koristanud ka eelnevatel aastatel.
Kõrvale jäid sellised koristusteenuste turul tegutsejad nagu ESS Puhastustööde AS, OÜ Pesumati, OÜ Ro Ro Ro jne. Hanke maht on ligemale miljon krooni, mis puhastusfirmale on täiesti arvestatava suurusega objekt. Tänaseks on mitu kõrvale jäänud firmat hanke riigihangete ametis vaidlustanud.
OÜ Pesumati juhataja Ivar Pank ütleb, konkursist väljapraakimise põhjused tunduvad küll otsitud. ?Seal nõuti, et oleks juhataja allkirjad kõikidel dokumendi lehekülgedel, meid jäeti kõrvale, sest ma maksuameti õiendile oma allkirja juurde ei pannud,? räägib Pank. ?Eks ta kummaline on, kui kuus juhtivat koristusfirmat lükatakse kõrvale ja sõelale jäävad oma töötaja firma ja üle hoovi asuv firma.?
Tehnikakõrgkooli haldusprorektori abi Jüri Rakaselg ütleb enda olevat üllatunud, et oma töötaja firma on konkursil nii tubli. ?Dokumendid olid nii hästi tehtud, nagu oleks tal jurist abiks olnud,? ütleb Rakaselg. ?Kahju, et suured tegijad kõrvale jäid.?
Juhuslik kokkulangevus on Rakaselja sõnul ka tõik, et tulevase koristaja käive 2000. aastal pidi olema vähemalt 1,5 miljonit krooni, samas kui Raivo Russmanni OÜ Kolmarki käive oligi samal aastal 1,56 miljonit krooni. ?1,5 miljoni kroonise käibega firma on ikka juba suur tegija, kes on asjaga kursis,? sõnab Rakaselg. ?Me ei saa lubada, et koristusfirma teadmatusest midagi ära rikub.?
Kolmarki omanik ja tehnikakõrgkooli kehakultuuri keskuse juhataja Raivo Russmanni sõnul on tema firma ennegi kooli koristanud ja tal on olemas selle teenuse pakkumiseks vajalik tehnika.
?Miks me ei võiks siis konkursil osaleda ja mis on imelikku selles, et me oleme sõelale jäänud,? küsib ta.
Seotud lood
Puhas töökeskkond tõstab inimeste motivatsiooni, mõjub hästi produktiivsusele ning jätab ka klientidele ning külalistele hea esmamulje. Tööruumides veedame väga suure osa oma ajast ning mitte keegi meist ei tunne end hästi ruumides, kus on üldine puhtuse tase madal.