Haridusministeeriumis saavad juuli lõpus kõik koosseisulised töötajad, välja arvatud minister, tasu tulemusliku töötamise eest.
Haridusministeeriumi suhtekorraldustalituse nõuniku Tarmu Kurmi sõnul jagatakse pool tulemuspalkadeks ette nähtud rahast kõigi töötajate vahel lähtuvalt töötaja palga suurusest ja teine pool rahast töötaja isiklikust tööpanusest sõltuvalt.
?Tööd loetakse tulemustlikuks, kui tööplaanis kinnitatud ülesanded on täidetud, tähtaegadest ja eelarvest kinni peetud,? ütles Kurm.