• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 27.08.03, 12:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ÄP juhtimisseminar: Spetsialist teeb juhtimise raskeks

Spetsialistid arvavad sageli, et ei vaja juhtimist ja et juht peaks olema esispetsialist.
'Ka on raske juhimandaadi saamine, õiguse saamine meelde tuletada ja kontrollida,' ütles koolitusfirma SELF II arendusjuht Karin Hango.
Juhil on seejuures raske leida, milles tema roll seisneb ja mida ta tegema peab. 'Räägi, tunnusta, küsi, tutvusta - see aitab sellistel juhtudel,' väitis Hango.
Spetsialistid taotlevad ja saavad sageli ka eristaatuse, see võib kaaslasi aga häirida. Sageli võidakse selliseid inimesi pidada ülbeteks. Enamasti tehakse mööndusi tipptegijatele, keskmistele aga ei tehta. 'Selline topeltsuhtumine aga tekitab pingeid,' arvas SELF II tegevjuht Vahur Murutar.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tippspetsialistide juhtimise teeb raskeks ka see, et nad eelistavad üksi töötada. 'Seda aga tuleks kindlasti teistele seletada,' ütles Karin Hango.
Kolleegidel ja juhil tekkiv hirm alla jääda provotseerib samuti ebavõrdset käitumist. Seejuures võivad spetsialistid ära kasutada fakti, et juht ei tunne valdkonda piisavalt detailselt.
Spetsialistidele on keeruline esitada piisavalt motiveerivaid väljakutseid. Spetsialistide puhul on raske leida ka arendamis- ja juhendamisvõimalusi.
Spetsialistide meeskonnas tikuvad ka konfliktid olema teravamad ja liikmete vahetus grupis on keeruline.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    1 k 29 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele