Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Oskuste kaardist saab juhi abiline

    Viimasel ajal on kõlama jäänud mõte, et juht peab olema eestvedaja ehk liider. Inimeste juhtimine on raske, ütleb üks juht. Inimeste juhtimine on nii iseenesest mõistetav, arvab teine juht.
    Tehes päevast päeva tööd inimestega, kuulen küsimusi:
    mis see inimeste juhtimine üldse onmida me oma juhtidelt eeldame, mida neilt ootamekuidas peavad meie juhid käituma, et nad oleksid head juhid ehk liidridkuidas me teame, kas meie juhid on head juhidkuidas arendada õigeid juhte õiges valdkonnas
    Kõikidele nendele küsimustele aitab vastuseid leida juhtide oskuste kaart, mis on abiks nii juhi rolli määratlemisel, juhtide süsteemsel arendamisel kui ka nende hindamisel.
    Juhi oskuste kaart on lihtne ja selge kokkulepe organisatsioonis, see kirjeldab organisatsioonis esinevaid olulisemad juhtimissituatsioone, soovitavaid ja ebasoovitavaid käitumisviise nende lahendamisel ning juhtimiseks vajalikke olulisemaid oskused. Samuti seob oskuste kaart käitumuslikud ilmingud organisatsiooni põhiväärtustega. Kuid kirjalikust kokkuleppest olulisem on oskuste kaardi koostamise protsess ja juhtide kaasamine kogu tegevusse.
    Oskuste kaardi koostamisel Elionis kasutasime Self II abi ja metoodikat, mis sobis hästi just meie organisatsiooni ootustele. Self II konsultantide juhendamisel arutasid erinevate juhtimistasandite juhid koos läbi mitmed organisatsioonis esinevad kriitilised situatsioonid ning leidsid üheskoos vastused järgmistele küsimustele:
    milline on juhi positiivne käitumine ja millised on need olulised oskused, mida meie organisatsioonis väärtustataksekuidas juhi igapäevased tegevused on seotud meie organisatsiooni väärtustega
    Kriitiliste ehk oluliste situatsioonide arutelude käigus selgusid nii mõnedki töökorralduslikud probleemid, millele sai ka kiirelt lahendus leitud.
    Oskuste kaart on praktiline töövahend juhile ja personalijuhile. Valminud juhi oskuste kaart on väärtuslik dokument, kuid kindlasti peab sellele järgnema oskuste kaardi põhiselt üles ehitanud juhtide täielik tagasiside, hindamissüsteem ja arenguprogrammid.
    Oskuste kaart, hindamissüsteem ja sellele järgnev arendusprogramm moodustavad ühe terviku ning aitavad kindlasti kaasa koolitusressursside efektiivsele kasutamisele põhimõttel ? õigele inimesele õige koolitus õigel ajal. q
  • Hetkel kuum
Asjatundjad: eurotoetuste vennatapp jätkub – kellele see vajalik on?
Riik on jõudnud eurotoetuste tagasinõuetega kulukasse kriisi, nii jätkata ei tohiks, kirjutavad vandeadvokaat Kadri Härginen ja advokaat Mario Sõrm advokaadibüroost Sorainen.
Riik on jõudnud eurotoetuste tagasinõuetega kulukasse kriisi, nii jätkata ei tohiks, kirjutavad vandeadvokaat Kadri Härginen ja advokaat Mario Sõrm advokaadibüroost Sorainen.
Tuuleaktsiatele hakkab peatselt puhuma pärituul
Maailma tuuleparkide tootmismaht kahekordistub aastaks 2030, mis tähendab, et õnn jõuab viimaks ka viimastel aastatel tootlusega hädas olnud tuuleaktsiate omanike õuele.
Maailma tuuleparkide tootmismaht kahekordistub aastaks 2030, mis tähendab, et õnn jõuab viimaks ka viimastel aastatel tootlusega hädas olnud tuuleaktsiate omanike õuele.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Merko eksjuht avas lahkumise tagamaid “Astusin nagu jooksulindilt maha”
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Elektrifirma kogemus särtsuautodega: kõikide kulude ennustamisega pole pihta läinud
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Eurovalimistel soovib osaleda üheksa erakonda ja kuus üksikkandidaati
Riigi valimisteenistusele laekusid tähtajaks üheksa erakonna ja kuue üksikkandidaadi avaldused Euroopa Parlamendi valimistel kandideerimiseks.
Riigi valimisteenistusele laekusid tähtajaks üheksa erakonna ja kuue üksikkandidaadi avaldused Euroopa Parlamendi valimistel kandideerimiseks.
Luman ja Pevkur kutsuvad ettevõtjaid reservväelasi rahaliselt toetama
Kaitseminister Hanno Pevkur ja Riigikaitse Edendamise Sihtasutuse nõukogu esimees Toomas Luman allkirjastasid reservväelaste fondi loomise koostöö memorandumi.
Kaitseminister Hanno Pevkur ja Riigikaitse Edendamise Sihtasutuse nõukogu esimees Toomas Luman allkirjastasid reservväelaste fondi loomise koostöö memorandumi.