Valmis uuring vanemaealisest tööjõust

Uuringu eesmärk oli analüüsida 45-aastaste ja vanemate inimeste töövõimet ja tööhõivevõimet. Uuringu järgi on Eestis viimastel aastatel kasvanud vanemaealiste tööhõive määr. Näiteks oli 2002. aastal 55-64-aastaste hõive määr 51,5% vastavast vanusegrupist. Euroopa Liidu keskmine samal ajal ja samas vanusgrupis oli 40,1%. Eelkõige ongi viimaste aastatega kasvanud just 55?59-aastaste naiste tööjõus osalemine.

Samas on üle 45-aastate seas rohkem pikaajalisi töötuid kui nooremates vanusegruppides, mis tähendab, et kord töö kaotanuna on selles vanuses keerulisem uut tööd leida.

Vanemaealiste töötajate tervisenäitajad on sageli üsna kehvad. Näiteks on 10%-l 50-54-aastastel inimestel määratud pikaajaline haigus või puue. Tervis on ka üks peamine põhjus, miks tööturult lahkutakse.Vanemaealiste rahulolu oma tööga on kõrge. Rahulolu oma töö üksikute komponentidega ? füüsilised ja vaimsed nõudmised, töö keskkond, palk, on isegi suurem kui noorematel inimestel.