• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kellelt kingiabi küsida?

    Ainukesena 13 aastat selles vallas turul tegutsenud Roi kliendibaasis on näiteks umbes 1500 klienti. Väiksemad ärikingifirmad on keskendunud pigem ühele-kahele ettevõttele, mis sageli kuuluvad tuttavatele, keda siis ärikinkidega varustatakse.
    Mida eelkõige kliendile pakutakse?
    ?Kliendile pakutakse eelkõige seda, mida klient tahab,? naerab ASi Roi juht Andrus Poksi. ?Tegelikult oleme jaganud kliendisoovid kolme kategooriasse: esiteks, oma firma tarbeks ? firmasümboolikaga töörõivad, ukse- ja nimesildid, dokumendikaaned jms; teiseks need tooted, mis lähevad klientidele jagamiseks (toode odav ning kogus suur, jagatakse igal võimalusel), ja kolmandaks partneritele, VIP-klientidele. Sel juhul on toode kallis ning kogus mõõdukas ? kingitakse vaid parimatele.?
    Firmakingituse tähtsus suureneb aasta-aastalt, sest igas valdkonnas tiheneb konkurents ning seetõttu on igasugune alternatiivne klientidele silma- ja meeldejäämine hädavajalik. Samas, kui mujal maailmas võetakse firmakingitust kui turunduse loomulikku ja asendamatut osa, siis Eesti firmad on alles poolel teel sellise mõttemaailmani.
    ?Fakt on ka see, et kui mujal ei tähtsustata kingitava toote praktilist poolt, siis Eestis on see pigem kõige olulisem näitaja,? tõdeb Poksi. ?Tavaliselt soovitakse firmakingitusega teadvustada avalikkusele ettevõtte nime, brändi, konkreetset toodet, sündmust jms. Sageli kasutatakse reklaamivaid kingitusi ka lisaväärtusena ? näiteks mobiiltelefoni ostjale antakse kaelapael lisaks. Klient on saanud midagi kauba peale ning kui on välimuselt vastuvõetav, siis kannab seda innuga, samas reklaamib sellega toote müüjat.?
    Roi kogemuste kohaselt on keskmine väikefirmade kingituste aastaeelarve umbes 20 000?30 000 krooni. Samas suurfirmadel ulatuvad summad kampaaniate korral sadadesse tuhandetesse kroonidesse.
    ?Igihaljas ja vaieldamatu soosik on kirjutusvahend, kuna see on odav ja seda saab palju. Siiani on populaarsed ka kaelapaelad, kruusid, särgid, mütsid, helkurid,? loetleb Poksi ja lisab, et rahvusvaheline reegel on, et klientidele jagatav ehk odav kingitus ei tohiks üldjuhul maksta üle ühe euro. Eestis on sama number umbes 10 krooni.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Indrek Teder: raha räägib. Endiselt
Mõnedes Euroopa riikides on jätkuvalt esiplaanil äri- ja majanduslikud huvid, mitte sõda Ukrainas. Ja seda täiesti avalikult, kirjutab endine õiguskantsler Indrek Teder vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Mõnedes Euroopa riikides on jätkuvalt esiplaanil äri- ja majanduslikud huvid, mitte sõda Ukrainas. Ja seda täiesti avalikult, kirjutab endine õiguskantsler Indrek Teder vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
USA uute kodude müük langes 9 aasta kiireimas tempos Kõrged laenuintressid survestavad nõudlust
USAs langes uute kodude müük aprillis viimase üheksa aasta kiireimas tempos, nõudlust mõjutasid negatiivselt kõrge inflatsioon ning kodulaenu intresside hüppeline tõus, vahendab Bloomberg.
USAs langes uute kodude müük aprillis viimase üheksa aasta kiireimas tempos, nõudlust mõjutasid negatiivselt kõrge inflatsioon ning kodulaenu intresside hüppeline tõus, vahendab Bloomberg.
Pea püsti, see on normaalne kriisiaeg
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Töötajad peavad mainekaks tööandjaks energiafirmat, tudengid Microsofti
Töötavate inimeste jaoks on kõige atraktiivsemad tööandjad riigi või kohaliku omavalitsuse infrastruktuuriettevõtted, tudengid hindavad Microsofti Eesti arenduskeskust, LHVd ja Pipedrive’i, näitab Kantar Emori tööandjate maine pingerida.
Töötavate inimeste jaoks on kõige atraktiivsemad tööandjad riigi või kohaliku omavalitsuse infrastruktuuriettevõtted, tudengid hindavad Microsofti Eesti arenduskeskust, LHVd ja Pipedrive’i, näitab Kantar Emori tööandjate maine pingerida.
Parim juht Madis Toomsalu: Eesti parim juht on hoopis mu ema
Konkursi parim juht 2022 ja LHV Grupi juht Madis Toomsalu rääkis tunnustuse teada saamise järel, et peab Eesti parimaks juhiks hoopis oma ema.
Konkursi parim juht 2022 ja LHV Grupi juht Madis Toomsalu rääkis tunnustuse teada saamise järel, et peab Eesti parimaks juhiks hoopis oma ema.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.