Taani kaubakett eelistab eakamaid töötajaid

Taani odavmüügikett Netto on Taanis avanud mitu nn seenior-kauplust, kuhu palgatakse valdavalt vanemaid kui 45-aastaseid töötajaid.

Kogemused näitavad, et vanemad müüjad müüvad rohkem ning on noortega võrreldes harvemini haiguslehel, kirjutab tänane Helsingin Sanomat. Samuti on nad paindlikumad, kuna kodus pole enam väikesi lapsi.

Nn seeniorkauplustes on ca 60% töötajaist vanemad kui 50 ja ülejäänud nooremad. Noored jaksavad paremini raskusi tõsta, vanematel on aga enam kogemusi, tasakaalukust ja vastutusvõimet.

Idee palgata vanemaid töötajaid sai alguse pea kõigis tööstusriikides tuntud elanikkonna vananemise probleemist. Sama kauplusekontseptsiooni on Netto laiendanud Saksamaale.

Sarnast ideed on proovitud ka Suurbritannias ja Austraalias, kirjutab leht.