• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 21.11.05, 15:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjad esitasid oma tingimused olukorraks, kui töötuskindlustuse maksemäära ei muudeta

Tööandjate Keskliit esitas ministritele ja Riigikogu fraktsioonidele ettevõtjate seisukoha koondamishüvitiste ja 2006. aasta töötuskindlustuse maksemäära osas.
Tööandjate Keskliit on seisukohal, et sotsiaalministri ettepanekuga - jätta tööandja töötuskindlustuse maksemäär 0,5 % muutmata - võib nõustuda ainult juhul, kui laiendatakse koondamistoetuste saajate ringi, vähendatakse koondamisest etteteatamise tähtaegu ning koondamishüvitisi, mis tähendab töölepingu seaduse muutmist.
Tööandjate Keskliidu volikogu otsuse kohaselt võib tööandjate kindlustusmakse säilitamisega 0,5% tasemel nõustuda ainult juhul, kui:
- töötuskindlustusseaduses tööandjatele ettenähtud kollektiivse koondamise toetusi laiendatakse samadel alustel ka koondamise üksikjuhtudele;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- töölepingu seaduses ettenähtud koondamishüvitiste määrasid vähendatakse poole võrra;
- töölepingu seaduses viiakse töölepingu lõpetamise etteteatamistähtajad tööandjatel töövõtjatega võrdsetele alustele.
Rahvusvahelises võrdluses on töösuhete lõpetamine Eestis oluliselt keerulisem kui paljudes teistes riikides, sh Balti riikides ja Skandinaavia maades. ?Eestis kehtiv, ?rublaajast? pärit töölepingu seadus on lihtsalt ajale jalgu jäänud,? ütles Tööandjate Keskliidu juhataja Tarmo Kriis.
Tööandjate hinnangul ei julgusta jäigad töösuhted ja kõrged vallandamisbarjäärid väikeettevõtjaid sõlmima töölepinguid, mille tulemuseks on FIE-de massiline juurdekasv ja suur ümbrikupalkade osatähtsus. Samuti on raskendatud riskirühmade, sh pikaajaliste töötute, tööle saamine.
Ministri ettepaneku rakendamine ? jätta tööandja töötuskindlustuse maksemäär samaks ja laiendada tööandjate koondamistoetuste saajate ringi kollektiivsetelt koondamistelt ka üksikjuhtumitele ? viiks tänaste koondamishüvitiste määrade juures Eesti Töötukassa tööandjate sihtfondi juba lähiaastatel defitsiiti ning sunniks tööandjate maksemäära tõstma.
?Selge on see, et kehtivat seadusandlust muutmata tööandjate töötuskindlustuse maksemäär järgmisel aastal samaks jääda ei tohi, vaid peab alanema,? ütles Kriis. ?Töötuskindlustuse maksemäära ei saa vaadata lahus koondamishüvitistest ?tegemist on ühe süsteemi osadega,? lisas ta.
Tööandjate Keskliidu ettepanek, mida toetasid ka ametiühingud Eesti Töötukassa nõukogus, oli alandada nii tööandjate kui töövõtjate töötuskindlustuse maksemäära.
Tööandjate Keskliit kutsub Vabariigi Valitsust ja Riigikogu liikmeid üles kaaluma kõiki tegureid ning lähenema töötuskindlustuse maksemäärade ja koondamishüvitise küsimusele komplekselt.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 10 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele