• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,47%39 623,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,47%39 623,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 24.11.05, 13:29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Valitsus otsustas kaotada vanemaealisi töötajaid diskrimineeriva sätte

Valitsus toetas töölepingu seaduse muudatusi, millega soovitakse tagada töösuhete valdkonnas diskrimineeriva vahetegemise kaotamine.
Muudatustega luuakse täielik õiguslik alus võrdsete võimaluste ja kohtlemise loomiseks ning edendatakse vanemaealiste inimeste tööhõivet.
Eelnõuga soovitakse tunnistada kehtetuks töölepingu seaduse osad punktid ja muuta sõnastust nii, et jätta välja tööandja kohustus maksta töötajale hüvitust tema vanuse tõttu töölepingu lõpetamisel.
Muu hulgas tunnistatakse eelnõuga kehtetuks Eesti Vabariigi töölepingu seaduse punktid, mille kohaselt on tööandjal õigus lõpetada tööleping, kui töötaja on saanud 65-aastaseks ja tal on õigus täisvanaduspensionile.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Need vanuseliselt diskrimineerivad sätted riivavad ebaproportsionaalselt vanemaealiste töötajate põhiseaduslikke õigusi ja vabadusi ning on vastuolus tööhõivepoliitika praeguste eesmärkidega.
Eelnõu seadusena vastuvõtmisel on sellel vaieldamatult positiivne mõju vanemaealiste töötajate nn kolmanda nooruse kujundamisel ja töövõime säilitamisel, samuti riigipoolsete sotsiaalkulutuste vähendamist silmas pidades.
Autor: Gert D. Hankewitz

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele