- OMX Baltic−0,22%293,13
- OMX Riga−0,59%910,65
- OMX Tallinn−0,08%1 959,71
- OMX Vilnius−0,28%1 230,38
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,22%9 228,64
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,33
- OMX Baltic−0,22%293,13
- OMX Riga−0,59%910,65
- OMX Tallinn−0,08%1 959,71
- OMX Vilnius−0,28%1 230,38
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,22%9 228,64
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mažeikiu Naftat osta sooviva PKN Orleni kvartalikasum langes 66%
Analüütikud ootasid ettevõttelt veelgi suuremat kasumi langust.
Konsolideeritud teise kvartali kasum langes 881 miljoni zlotini (3,6 mld kr) ehk 2,06 zlotini aktsia kohta. Bloombergi küsitletud üheksa analüütikut ootasid firma kasumiks keskmiselt 788 miljonit zlotti.
Mullu teises kvartalis oli firma kasum 2,56 miljardit zlotti ehk 5,99 zlotti aktsia kohta. Eelmisel aastal kasvas ettevõtte kasum nii kiiresti tänu Tšehhi firma Unipetrol ülevõtmisele.
Ettevõtte selle aasta teise kvartali käive kasvas 36 protsenti, 13,5 miljardi zlotini.
PKN Orlenil on ka 19,6protsendiline osalus Poola suuruselt kolmandas mobiilsidefirmas Polkomtel. Polkomtel teenis tänavu esimese poolaastaga 99,4 miljoni zloty suuruse kasumi.
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
Tagasi Äripäeva esilehele