• OMX Baltic0,03%319,45
  • OMX Riga−0,29%968,75
  • OMX Tallinn0,15%2 233,44
  • OMX Vilnius0,09%1 510,9
  • S&P 500−1,11%7 718,94
  • DOW 30−0,09%51 621,48
  • Nasdaq −1,88%26 692,87
  • FTSE 1000,37%10 764,82
  • Nikkei 225−4,9%64 425,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,81
  • OMX Baltic0,03%319,45
  • OMX Riga−0,29%968,75
  • OMX Tallinn0,15%2 233,44
  • OMX Vilnius0,09%1 510,9
  • S&P 500−1,11%7 718,94
  • DOW 30−0,09%51 621,48
  • Nasdaq −1,88%26 692,87
  • FTSE 1000,37%10 764,82
  • Nikkei 225−4,9%64 425,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,81
Eesti majanduse tulevikusuunaks on väärtusahelas kõrgel paiknevad ja eelistatavalt suure lisandväärtusega eksporttooted ja -teenused. Selline väljavaade saab realiseeruda ainult olukorras, kus ettevõtteil on võimalus ja huvi koos oma töötajatega selles suunas pühendunult töötada.
Kui aga ettevõtjad peavad kogu oma energia, aja ja kapitali kulutama selleks, et tagada igapäevane ellujäämine madalalt tasustatavas alltöövõtu sektoris, ei teki meil kunagi energiat ega vahendeid, et töötada end üles konkurentsivõimeliseks eksportivaks riigiks.
Pääsemine meid ohustavast vaesuslõksust on protsess, kus ettevõtjad ja riik peavad tegema teineteist toetavat süsteemset koostööd.
Palgareform loob tulemuse, kus inimesed saavad teenida märksa paremat sissetulekut kodus kui ennast odavalt välisriikides müües.
Palgareformiga tõstetav üldine sissetulekute tase annab ka ettevõtluses osalejatele võimaluse vabamalt mõelda, milliste teenuste osutamise ja toodangu tootmisega on tasuvam tegelda, ning selles suunas ka tegevust alustada.
Kõrgematest sissetulekutest tingitud suuremad ressursid vabastavad ettevõtjad sundseisust, kus igapäevase ellujäämise nimel tuleb kogu aeg ja energia kulutada odava alltöövõtu tegemiseks.
Kui tekib võimalus väljuda igapäevasest ellujäämisvõitlusest, ilmuvad ka reaalsed väljavaated majanduse ümber korraldamiseks konkurentsivõimeliseks, suure lisandväärtusega tooteid ja teenuseid eksportivaks süsteemiks.
Ettevõtete ja seega ka riigi kui terviku konkurentsivõime ei ole tänapäeva majanduses staatiline seisund, vaid pidev dünaamiline protsess. Ettevõtete parem kapitaliseeritus toob kaasa kõrgemad palgad. Kõrgemad palgad tekitavad töötajates suurema huvi pühendunult töötada ja seega paremad töötulemused.
Paremad tulemused ja suurem tootlikkus tagavad suuremad tulud ettevõtetele. Suuremad tulud tekitavad omakorda võimaluse tõsta palku ja motiveerida töötajaid veelgi enamaks.
Et käivitada kirjeldatud dünaamilist protsessi, tuleb ühest konkreetsest punktist alustada. Praegusel juhul on selleks alguspunktiks vääriliste palkade kehtestamine. Muu töö teevad suures osas ära turujõud.
Oluline on siinjuures see, et struktuurse muutusega Eesti majanduses pole aega oodata. Iga kaotatud päev töötab meie kahjuks. Peame arvestama sellega, et meie konkurendid töötavad efektiivselt ja teadlikult eelkõige enda huvides.
Seepärast tuleb rõhutada palgareformi kiire ja efektiivse läbiviimise vajalikkust.
Süsteemne, sihikindel ja järjepidev tegevus rahvusliku rikkuse loomisel viib sihile. Palgareformi ellukutsumisega astub riik konkreetse sammu Eesti majanduse konkurentsivõimelisuse kasvu suunas. Siis on ettevõtjate kord.
Ärisektor peab meie ühise perspektiivi nimel leidma võimalusi, kuidas eksportida suuremat lisandväärtust ja kasutada kodumaises teenuste ja toodete loomises üha enam väärtustuvat kodumaist tööjõudu.
On aeg lõpetada tegevus, mis põhineb odava inimese ja poolmuidu saadud ressursi välisriikidesse kinkimisel.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele