• OMX Baltic0,61%306,9
  • OMX Riga0,00%875,55
  • OMX Tallinn0,57%1 908,44
  • OMX Vilnius0,69%1 189,09
  • S&P 500−0,01%6 114,63
  • DOW 30−0,37%44 546,08
  • Nasdaq 0,41%20 026,77
  • FTSE 100−0,37%8 732,46
  • Nikkei 225−0,79%39 149,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%95,5
  • OMX Baltic0,61%306,9
  • OMX Riga0,00%875,55
  • OMX Tallinn0,57%1 908,44
  • OMX Vilnius0,69%1 189,09
  • S&P 500−0,01%6 114,63
  • DOW 30−0,37%44 546,08
  • Nasdaq 0,41%20 026,77
  • FTSE 100−0,37%8 732,46
  • Nikkei 225−0,79%39 149,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%95,5
  • 04.02.08, 13:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juhan Parts: töölepinguseaduses võiks esialgu töötajate tagatised jätta endiseks

Majandus- ja kommunikatsiooniminister Juhan Parts jätaks uues töölepinguseaduses esialgu töötajate tagatiste osa endiseks ning viiks vastavad muudatused sisse pärast seda, kui teema on nii töötajate kui ka tööandjatega läbi vaieldud.
„Tööõiguse kaasajastamine on vajalik, kuid seejuures tuleb vältida tupikseisu, kus vaidlus töötajate tagatiste üle muudab võimatuks ka kõigi muude tarvilike muudatuste tegemise. Lahenduseks on teha üks samm korraga, see tähendab võtta võimalikult kiiresti vastu bürokraatiat vähendavad seadusemuudatused,” vahendas ministeeriumi pressiteenistus Partsi kirja sotsiaalministeeriumile.
Parts pakkus oma kooskõlastuskirjas välja lahenduse, mille järgi jäetaks uues seaduses töötajate tagatiste osa esialgu endiseks ning vastavad muudatused tehtaks pärast seda, kui teema on nii töötajate kui ka tööandjatega läbi vaieldud. Bürokraatiat vähendavad seadusesätted võiks aga uue eelnõuga kiiresti vastu võtta.
Kirjas tunnustas majandusminister eelnõu neid osi, millega vähendatakse bürokraatiat nii ettevõtjatele kui ka töövõtjatele ja mis muudavad töövaidluste lahendamise lihtsamaks.
Samas ei saa majandus- ja kommunikatsiooniministeerium toetada töölepingu ülesütlemistähtaegade ja koondamishüvitiste vähendamist eelnõus pakutud viisil. Nende osas tuleb pidada läbirääkimisi sotsiaalpartneritega, et leida tööturu osapoolte erinevaid seisukohti paremini tasakaalustav lahendus, seisab kirjas. Praegusel kujul on eelnõu kiire menetlemine ilmselt ebareaalne ja tekitaks töösuhete arengule Eestis ilmselt rohkem kahju kui kasu.
Lisaks juhtis Parts tähelepanu ka probleemidele, nagu vajadusele vabastada erisoodustusmaksust töötaja tasemekoolituse kulude kandmine. Samuti vajab lahendamist maksustamine juhul, kui ettevõtja kasutab töötajate motiveerimiseks optsioone, mille alusvaraks on töötaja tööandjaks oleva äriühingu aktsiad või osad. See on tööõigusega külgnev maksuõiguslik küsimus, mis aga omab tähtsust just kiiresti arenevate ning innovatiivsete ettevõtete puhul, mille tegevust tuleks Eestis soodustada.

Seotud lood

Uudised
  • 23.01.08, 13:37
Nestor: paberikonteinerisse tuleks kirjade asemel visata eelnõu
Täna toimunud töölepinguseaduse eelnõu arutelu küttis osalejate kirgi. Riigikogu sotsiaaldemokraatide fraktsiooni juht Eiki Nestor läks oma ütlustes nii kaugele, et soovitas eelnõu prügikasti saata.
Uudised
  • 29.01.08, 19:08
Õigussekretär: töölepinguseadus jääb isegi juristidele segaseks
Ametiühingute keskliidu õigussekretär Tiia Tammelehe sõnul jääb sotsiaalministeeriumis välja töötatud töölepingu seaduse eelnõu segaseks isegi juristidele.
Uudised
  • 25.01.08, 17:23
Padar jättis töölepinguseaduse eelnõu kooskõlastamata
Rahandusminister Ivari Padar (SDE) jättis täna kooskõlastamata sotsiaalministeeriumis valminud töölepinguseaduse eelnõu.
Uudised
  • 09.01.08, 17:19
Nestor: meie töölepinguseaduse eelnõu läbi ei lase
Sotsiaaldemokraadid ei ole nõus täna sotsiaalministeeriumi poolt avalikkusele esitatud töölepinguseaduse eelnõuga, mis vähendab töötajate turvatunnet, lühendades näiteks koondamishüvitise aega seniselt 2-4 kuult ainult ühe kuuni.
  • ST
Sisuturundus
  • 31.01.25, 13:23
Puhastusteenused – mida tuleks koristuspartneri valimisel arvestada?
Puhas töökeskkond tõstab inimeste motivatsiooni, mõjub hästi produktiivsusele ning jätab ka klientidele ning külalistele hea esmamulje. Tööruumides veedame väga suure osa oma ajast ning mitte keegi meist ei tunne end hästi ruumides, kus on üldine puhtuse tase madal.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele