• OMX Baltic0,31%296,78
  • OMX Riga−0,13%914,69
  • OMX Tallinn0,24%2 038,22
  • OMX Vilnius0,31%1 208,58
  • S&P 5000,78%6 389,45
  • DOW 300,47%44 175,61
  • Nasdaq 0,98%21 450,02
  • FTSE 100−0,06%9 095,73
  • Nikkei 2251,85%41 820,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,9
  • OMX Baltic0,31%296,78
  • OMX Riga−0,13%914,69
  • OMX Tallinn0,24%2 038,22
  • OMX Vilnius0,31%1 208,58
  • S&P 5000,78%6 389,45
  • DOW 300,47%44 175,61
  • Nasdaq 0,98%21 450,02
  • FTSE 100−0,06%9 095,73
  • Nikkei 2251,85%41 820,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,9
  • 08.04.08, 19:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Suurettevõtted praktiseerivad rangeid eetikareegleid

Balti- ja Põhjamaade ühiskonverentsil "Ärieetikaga korruptsiooni vastu" tõid Nordea pank ja Statoil näiteid, et nii kingituste jagamisel kui ka klienditeeninduses on ettevõtetes kehtestatud karmid eetikareeglid.
„Nordeas tehakse sümboolseid kingitusi pühade ja õnnestunud tehingute puhul. Kuid pangas on kindel kord, mis tingimustel võime võtta ja anda kingitusi,“ rääkis Nordea panga vastavuse kontrolli spetsialist Erkka Matias Jaakkola.
„Kõik kingitused, mis on mõjutamise eesmärgil tehtud on keelatud vastu võtta,“ ütles Jaakkola ja lisas, et arusaamatuste vältimisteks on kehtestatud kindel reeglistik.
Üldisest ettevõtte eetikast rääkis Jaakkola, et töötajate koolitustel selgitatakse reegleid ning samuti case study’d töötavad hästi. Nordea panga kõikides filiaalides kehtivad standardsed eetikareeglid.

Artikkel jätkub pärast reklaami

„ Ettevõtte eetikakood on ühesugune kõigis 40 riigis, kus me tegutseme,“ ütles Eesti Statoil tegevjuht Helle Kirs-Toiger. „Iga kassiir peab teadma ettevõtte põhiväärtuseid,“ lisas ta.
Kirs-Toiger ütles, et eetikast rääkides, põhineb kõik üksikisikul, kuna kõik võtavad vastu otsuseid. „Firmas selgitatakse ühiseid huvisid, et isiklik otsus oleks firma ning ka ühiskonna huvi,“ lisas ta.
Kirs-Toiger tõi näite, et kui ettevõttes tekib konflikt on eetika esimene prioriteet, millega selle lahendamisel arvestatakse. „Samuti koostööpartneritele ja varustajatele selgitatakse täpselt firma äripraktikat,“ märkis ta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    1 k 7 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele