Männik: madala palga maksjad peavad kaduma

„On vaja vaid sõita üle lahe 80 kilomeetrit, et 3-4 korda suuremat palka saada. Olen oma elu jooksul juhtinud suuri IT-ettevõtteid ja alati maksnud töötajatele väga head palka. Kui tahad üldse sellesse sektorisse inimesi saada, peab palk olema inimväärne,“ rääkis Männik ajelehele Pealinn.

Tema sõnul on Eestis liiga palju ettevõtteid, kes oma ärimudeliga ei suuda inimestele normaalset palka maksta. „Palkade tõstmiseks peame majanduse ümber struktureerima, madalate palkadega ettevõtted peavad kaduma, et tekiks juurde kõrgtehnoloogilisi ettevõtteid. Muutused on alati valusad, tekitavad pahameelt. Aga meil pole alternatiivi.“

Männiku sõnul valitseb Eestis palgavaesus, mis tähendab, et inimene korralik tööinimene teeb nädalas 40 tundi tööd, kuid n-ö ots otsaga kokku ei tule. Samas paljudes Euroopa riikides on vaesed ja väiksema sissetulekuga inimesed näiteks kas alla 25-aastased põhihariduseta ja tööta noored või sisserändajad.

„Eestis oli majanduskasv 1997-2007 keskeltläbi 7,2% aastas, pärast kriisi pole me aga ka majandusse uut hoogu saanud,“ rääkis Männik. „Teiste Euroopa riikidega võrreldes on meil majanduskasv keskmiselt natuke väiksem. Me peame liikuma  majandussektoritesse, mis võimaldavad Eesti inimestele kõrgemat palka maksta. Mõnes mõttes ongi majanduse areng või vastupidi pidurdumine seotud palgavaesusega.“

Me peame muutma oma suhtumist vanadusse, leiab Männik. „Ma olen 71 aastat vana ning pean tõdema, et minuealisi visatakse siin suhteliselt kiiresti prügikasti. Kui me vaatame Ameerika presidendivalimisi, siis mina olen sündinud aastal 1945, Trump 1946. aastal ja Clinton 1947. aastal. Kui sul on energiat, tervist ja tahtmist – see on kõik, mis sul on vaja.“

Loe lähemalt Pealinnast.