Superkondensaatoreid tootev Eesti tehnoloogiaettevõte Skeleton Technologies valiti täna teist aastat järjest maailma saja mõjukaima ettevõtte hulka, mis töötavad välja innovaatilisi ja puhtaid energialahendusi.
- Oliver Ahlberg ja Taavi Madiberk oma superkondensaatoritega. Foto: Andras Kralla / Äripäev
Global Cleantech 100 nimekiri koondab innovaatiliste puhaste tehnoloogiate valdkonna võtmemängijaid, kelle tegevus järgmise 5-10 aasta jooksul mõjutab märkimisväärselt maailma arengut.
86liikmeline ekspertkogu valis saja mõjukama hulka ettevõtteid 17 riigist, pooled neist tegutsevad Ameerika Ühendriikides. Varem on Cleantech Groupilt sarnase tunnustuse saanud näiteks Uber ja Airbnb.
Skeleton Technologies’i tegevjuhi Oliver Ahlbergi sõnul oli lõppenud aasta Skeletoni jaoks kasvuaasta, mille jooksul areneti täiemahuliseks tootmisettevõtteks. „Uue liini valmimine eelmisel aastal Eestis ja sel aastal Saksamaal kasvatavad meie tootmisvõimekust ning võimaldavad toota mitte ainult superkondensaatoreid vaid terviklikke energiasalvestussüsteeme, näiteks veokitel kasutatav kineetilise energia laadimissüsteem Prantsuse ettevõttele Adgero,” ütles Ahlberg.
Möödunud aastal sai Skeleton Malaisia riskikapitalifondilt FirstFloor Capital 13 miljoni eurose rahasüsti, mis tõi kogu ettevõttesse investeeritud summa 26,7 miljoni euroni.
Skeleton Technologies toodab superkondensaatoreid ehk energia salvestamise seadmeid, millel on oluliselt suurem võimsustihedus ja pikem elutsüklite arv kui tavaakudel. Ettevõtte tehnoloogia on kasutusel Euroopa Kosmoseagentuuris, kõrgtehnoloogilises autotööstuses ja suuremahulise energiasalvestamisega tegelevais ettevõtteis.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?