Tööinspektsiooni on jõudnud eelmise aasta algusest sama palju koondamiste ja ettevõtete pankrottidega seotud juhtumeid, kui jõudis kriisi ajal. Samuti on suurenenud ahistamisjuhtumite arv ja kasvanud on võõrkeelsete töötajate pöördumine tööinspektsiooni.

- Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu sõnul tahavad töötajad tihti tööandja juurest päevapealt ära minna ja samal ajal saada ka selle eest hüvitist kolme kuu keskmise palga väärtuses.
- Foto: Postimees/Scanpix
Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu rääkis täna Äripäeva hommikuprogrammis, et tööinspektsioon näeb juba eelmise aasta lõpust alates väga palju juhtumeid, mis on seotud koondamiste ning ettevõtete pankrottide ja likvideerimistega. „Teatud trendides näeme sarnasusi aastatega 2007–2009, kui tuli majanduslangus,“ tõdes ta. Ta meenutas, et majanduslanguse ajal käis tööinspektsioonist läbi 6000 vaidlust, mis on 2-3 korda rohkem kui tavaliselt.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Suvi toob kaasa firma- ja pulmapeod, aiavastuvõtud, juubelid, koolilõpud ning muud sündmused, kus soovitakse välja näha viks ja viisakas, kuid tunda end samal ajal mugavalt. Kui veel mõni aeg tagasi tähendas ülikond paljude meeste jaoks midagi jäika, palavaks ajavat ja pitsitavat, siis tänane mood liigub hoopis teises suunas.