• OMX Baltic−0,82%316,08
  • OMX Riga−0,26%881,2
  • OMX Tallinn−0,13%2 119,19
  • OMX Vilnius−0,07%1 458,53
  • S&P 5000,84%7 398,93
  • DOW 300,02%49 609,16
  • Nasdaq 1,71%26 247,08
  • FTSE 1000,15%10 248,7
  • Nikkei 225−0,47%62 417,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,98
  • OMX Baltic−0,82%316,08
  • OMX Riga−0,26%881,2
  • OMX Tallinn−0,13%2 119,19
  • OMX Vilnius−0,07%1 458,53
  • S&P 5000,84%7 398,93
  • DOW 300,02%49 609,16
  • Nasdaq 1,71%26 247,08
  • FTSE 1000,15%10 248,7
  • Nikkei 225−0,47%62 417,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,98
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti jääb naiste osaluse poolest suurettevõtete juhtimises Euroopas viimaseks

Kui maailma suuremate firmade juhtkonnas töötab keskmiselt 16,9 protsenti naisi ja see näitaja kasvab, siis Eesti jääb maailmale umbes kaks korda alla, selgub konsultatsiooniettevõtte Deloitte uuringust.
Viimase firmana Tallinna börsile tulnud Tallinna Sadama juhatuses on kolm inimest, kõik mehed, ettevõtte nõukogu kuuest liikmest üks on naine - Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht Maarika Liivamägi. Pildil ühispilt börsile tulekust teatamise päeval.
  • Viimase firmana Tallinna börsile tulnud Tallinna Sadama juhatuses on kolm inimest, kõik mehed, ettevõtte nõukogu kuuest liikmest üks on naine - Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht Maarika Liivamägi. Pildil ühispilt börsile tulekust teatamise päeval.
  • Foto: Andras Kralla
Eesti suuremate ettevõtete juhtkondades on naiste osakaal vaid 8 protsenti, näitab raport „Women in the Boardroom“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.05.26, 12:03
Kas AI-ajastu “sööb” väikese kõnelejaskonnaga keeled ära? Baltikumi ettevõte tagab, et see nii ei läheks
Ajal, mil globaalne tehisintellekti areng keskendub peamiselt suurtele keeltele, tegutseb Baltikumis ettevõte, kelle fookus on vastupidine – tagada, et ka väikese kõnelejaskonnaga keeled oleksid digiajastul nähtavad, kvaliteetselt kasutatavad ning konkurentsivõimelised.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele