Vaata, kuidas tähistavad pühi peresõbralikud ettevõtted

Eelmisel aastal peresõbraliku tööandja kuldmärgise pälvinud Swedbank Eesti teab, kuidas pühademeeleolu kontorisse tuua. 13. detsembril toimus Swedbanki üleskutsel üle-eestiline "Jõulukampsuniga tööle" päev. Iga töötaja pealt, kes sel päeval jõulukampsuniga tööle tuli ning selle ka fotona jäädvustas, annetas pank viis eurot laste ja noorte kriisiprogrammile.

Kuid see pole ainus heategevuslik projekt, kuhu ettevõte oma töötajad kaasab. Sel aastal toimus esimest korda ka heategevuslik küpsetiste laat panga peamajas, kuhu olid oodatud kõikide töötajate hõrgutised. Kolleegide ostudest laekunud summad annetati Swedbanki loodud annetuskeskkonna "Ma armastan aidata" kaudu samuti laste ja noorte kriisiprogrammile. Annetuse suuruse otsustas iga laadaline vastavalt oma võimalustele ja südame häälele.

Samuti saavad töötajate lapsed jõulukingid, ent iga lapsevanem saab valida, kas soovib kingitust või teeb hoopis annetuse kingi väärtuse suuruses. Nende tegevustega kogus Swedbank annetustena kokku pea 4000 eurot.

Loomulikult toimus ka traditsiooniline töötajate laste jõulupidu, kus lapsed kohtusid Eesti Loodusmuuseumis jõuluvanaga, kes jagas kingitusi.

Läinud nädala kolmapäeval olid kõik kolleegid oodatud tööle jõulukampsunis, mis parajas koguses lõbusat meeleolu kontorisse tõi.

Eelmise aasta sügisel hõbemärgise pälvinud kullerteenuste ettevõte DPD Eesti kontoris töötab 155 inimest ja juba mitu aastat on pühadekuul reeded sisustatud vahvate teemapäevadega, mil riietutakse näiteks päkapikkudeks, valitakse kindel värvitoon, kole jõulukampsun või on teemaks hoopis jõulusokk. See toob kontorisse palju lõbusaid emotsioone, sest töötajate fantaasiatel riietuse valimisel ja teema tõlgendamisel ei ole piire.

Samuti saavad töötajate lapsed igal aastal jõulupakid. Peresõbralikule ettevõttele kohaselt on paindlik tööaeg kasutusel aastaringselt. Pakiveo valdkonnas on just detsember kõige kiirem tööaeg, sest kõik jõulupakid on tarvis õigeaegselt kohale toimetada. Küll aga saavad kõik kontoritöötajad töötada kodust piiranguteta, säästes nii tööle- ja kojusõidule kuluvat aega.

Pilvepõhist kindlustustarkvara pakkuva ettevõte Insly Eesti kontoris töötab üle 40 inimese ja jõule tähistatakse seal rahuliku koosviibimise ning kingipakkide jagamisega. Suurt jõulupidu ettevõttes detsembris ei peeta, sest pühade eel on töötajatel niigi palju toimetamisi ning tahetakse olla koos perede ja lähedastega. Selle asemel toimub ettevõttes pidu uuel aastal. Paindlik tööaeg on ettevõtte igapäeva osa aastaringselt ja paljud töötajad seda ka kasutavad, eriti pühade ajal.