Riik vajab strateegi

Olukord on muutunud

Võitlus ei käi juba ammu mitte kapitali, vaid inimeste pärast. Investeeringud liiguvad sinna, kus on piisavalt tarbijaid ning kvalifitseeritud tööjõudu. Peame olema paindlikud ja oma majanduspoliitikat pidevalt vastavalt muutuvatele oludele kohandama. Inimeste suurem väärtustamine nõuab ressursse, aga ka seniste prioriteetide ümbervaatamist. Kuidas teha seda nii, et ettevõtjad tunneksid end motiveerituna ning töövõtjad ei hülgaks oma kodumaad?

Meil on olemas kõik vajalikud vahendid Eesti edukamaks muutmiseks, kuid kahjuks ei ole me seadnud riigile päevapoliitika üleseid üksikasjalikke eesmärke. Head ettevõtted teevad äriplaane, aga kus on Eesti äriplaan? Eestil ei ole visiooni, kuhu me tahame 10, 20 või 50 aasta pärast jõuda. Poliitikute mõttemaailm piirdub heal juhul nelja aastaga ning soositud on tagasivalimisele kaasa aitavad otsused. Visiooni puudumise tõttu pole meil ka strateegiat ning tegevusplaani, kuhu erinevad valitsused Eestit ühiselt vedama peaksid.

Teen ettepaneku seada sisse poliitiliselt sõltumatu riigistrateegi ametikoht, kelle peamiseks ülesandeks on Eesti arengukavade väljatöötamine ning nende täitmise jälgimine. Strateeg nimetataks presidendi ettepanekul ning riigikogu heakskiidul ametisse seitsmeks aastaks ning ta peaks olema peaministri “tark mees taskus“.

Strateeg koos oma abilistega kindlustab, et riigi jaoks pikaajaliselt tähtsad otsused ning investeeringud on tehtud hoolimata sellest, millise maailmavaatega inimesed on parasjagu võimul. Strateeg osaleb riigieelarve koostamisel ning tema soovitused rakendatava maksusüsteemi osas on valitsusele kohustuslikud. Ta on majandusekspert, kes ei lasku populismi ning langetab otsused riigi finantsseisust lähtuvalt.

Muutus toob kaasa olukorra, kus strateeg saab olla oma töös efektiivne ning kasutada maksude kogumiseks süsteemi, mis halvab riigi majandust kõige vähem. Täna soovivad parempoolsed poliitikud iga hinna eest säilitada kehtivat ettevõtete tulumaksusüsteemi ning vasakpoolsed kehtestaksid võimaluse korral alatiseks eraisikutele astmelise tulumaksu, andmata endale aru, et ükski süsteem ei tööta ideaalselt igavesti.

Tugeva kodanikkonna kujundamine

Eesti pikaajalise arengukava kujundamise eest vastutavana hõlmab riigistrateegi töö otseselt ka inimeste väärtustamist ning tugeva identiteediga ühtse kodanikkonna loomist. Inimeste motiveerimine ei pea olema vaid materiaalne. Tihtipeale on just kolleegide või sõprade hea sõna see, mis justkui uue hingamise annab. See ei maksa midagi, aga tähendab saajale väga palju.