• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5000,8%7 318,17
  • DOW 301,08%49 829,24
  • Nasdaq 0,92%25 560,09
  • FTSE 1002,18%10 441,65
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,82
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5000,8%7 318,17
  • DOW 301,08%49 829,24
  • Nasdaq 0,92%25 560,09
  • FTSE 1002,18%10 441,65
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,82

Terje Eipre: makseraskused on äritegevuse osa, häbi ei tohi abist eemale tõugata

Ettevõtte makseprobleemid ei ole enamjaolt asjatundmatu juhtimise tagajärg, vaid normaalne osa turul toimuvatest muutustest. Abi otsimist ei tohiks seostada ebaõnnestumisega, eriti veel, kui seda tehakse õigeaegselt, kirjutab Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koja esimees Terje Eipre.
"Ettevõtjad otsivad makseraskustega toimetulekuks pigem harva ekspertidelt abi. Maksevõime taastamiseks kasutatakse vaid ükskuid käepäraseid meetmeid, mis aga ei lahenda reeglina raskuste tekkepõhjust ega ole ka kuigi jätkusuutlikud," kirjutab Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koja esimees Terje Eipre.
  • "Ettevõtjad otsivad makseraskustega toimetulekuks pigem harva ekspertidelt abi. Maksevõime taastamiseks kasutatakse vaid ükskuid käepäraseid meetmeid, mis aga ei lahenda reeglina raskuste tekkepõhjust ega ole ka kuigi jätkusuutlikud," kirjutab Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koja esimees Terje Eipre.
  • Foto: Erakogu
Ettevõtete saneerimised, ühinemised ja pankrotid, samuti töötajate arvu vähendamine, allhange ja ümberpaigutamine – kõik see on üsna suur ja vajalik osa igapäevasest majandusest. Äritegevusega kaasnevate negatiivsete muutuste mõju on tihtipeale ettevõtjatel endil võimalik vähendada ning teinekord isegi ennetada, kui õigel ajal tegutseda.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele