• OMX Baltic−0,09%267,4
  • OMX Riga−0,56%870,87
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,22
  • OMX Vilnius0,45%1 044,3
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,23%8 339,92
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%109,66
  • OMX Baltic−0,09%267,4
  • OMX Riga−0,56%870,87
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,22
  • OMX Vilnius0,45%1 044,3
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,23%8 339,92
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%109,66
  • 27.02.17, 08:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

OEG Leedu teeb tütarühingust kaks ettevõtet

Olympic Entertainment Groupi Leedus asuv tütarettevõte UAB Orakulas jaotatakse käesoleva aasta esimeses pooles kaheks ettevõtteks, teatas OEG.
OEG juhatuse esimees Madis Jääger
  • OEG juhatuse esimees Madis Jääger Foto: Eiko Kink
Jagunemise põhjusena nimetas OEG grupi struktuuri korrastamist: sellega eraldatakse kaughasartmängude tehnoloogiline platvorm ja spordiennustusteenuse pakkumine nimetatud tütarettevõtte operatiivsest tegevusest. Jagunemise järel omab OEG 100% mõlema ettevõtte aktsiatest.
Tütarühingu jagunemine ei oma otsest mõju OEG kontserni majandustegevusele, kinnitati ettevõttest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele