• OMX Baltic0,18%317,59
  • OMX Riga0,31%965,59
  • OMX Tallinn0,12%2 204,46
  • OMX Vilnius0,28%1 496,98
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,19%10 708,98
  • Nikkei 2250,33%64 136,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
  • OMX Baltic0,18%317,59
  • OMX Riga0,31%965,59
  • OMX Tallinn0,12%2 204,46
  • OMX Vilnius0,28%1 496,98
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,19%10 708,98
  • Nikkei 2250,33%64 136,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
Euroopa Komisjoni ettepanek muuta lähetuste tasustamist vähendab ettevõtjate otsustusvabadust ja võib pärssida mitme riigi majanduskasvu, kirjutab Äripäev täna juhtkirjas.
Juhtkiri.
  • Juhtkiri.
  • Foto: Anti Veermaa
Euroopa Komisjon plaanib ühtlustada lähetatud töötajate ja sihtkohariigi töötajate töötingimused, kuid Eesti Kaubanduskoda ja Euroopa Kaubanduskoja Assotsiatsioon seisavad sellele vastu. Nimelt leiavad ettevõtlusorganisatsioonid, et muutus kahjustab teenuste vaba liikumise põhimõtet.
Äripäeva toimetuse meelest tuleks ettevõtjale anda rohkem vabadust otsustamiseks, kuidas ta tasustab oma töötajaid. Kui vaadata praegust majanduskeskkonda nii Eestis kui ka väljaspool, siis on ettevõtja selgelt liikunud näoga rohkem töötaja poole kui eales varem. Tööturg ei vaja lisaregulatsioone, mida Euroopa Komisjon on välja pakkunud.
Kehtiva kohustuse järgi peab tööandja maksma töötajale vähemalt sihtriigi miinimumtöötasu. Nüüd üritab komisjon selle asendada kohustusega maksta lähetatule kõik sihtriigis makstavad tasud. Olenemata lähetuse kestvusest. See tähendab, et kui mõne riigi seadustega on ette nähtud näiteks jõuluhüvitised või 13. palk, siis tuleb seda arvestada.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele