Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    3 harjumust, mis teevad sind edukaks

    Meeskonnatöö.Foto: Shutterstock

    Juhtimisnõustaja ja kolumnist Marcel Schwantes kirjutab portaalis Inc, et edu saavutamiseks tuleb luua tihedad suhtlusvõrgustikud, välja paista ning puhata.

    Järgnevalt avaldame Marcel Schwantesi kolumni harjumustest, mis võiksid inimest aidata:
    Ma olen jälginud Whartoni kõrgelt hinnatud professorit Adam Granti ja juhtimisteemadel väga mõjukat Dan Pinki juba aastaid. Kui nad teevad mõne teadusliku uuringu ja leiavad produktiivsuse ja psühholoogiaga seoses midagi uut, siis ma kindlasti tutvun selle tööga.
    Lisaks sellele rääkis huvitavat juttu ka LinkedIni kaasasutaja ja riskikapitalifirma Greylock Partnersi partner Reid Hoffman. Eelkõige tundus hea tema jutt kontaktivõrgustike loomisest.
    Allpool on välja toodud kolm edukat strateegiat, mis aitavad sul tööd ja eraelu edasi viia.
    1. Arenda oma suhtlusvõrgustikku
    Hoffman kirjutas 2014. aastal raamatu „The Alliance: Managing Talent in the Networked Age“ – ta räägib seal, kuidas kontaktide loomine on edu saavutamisel kriitilise tähtsusega. Me ei räägi värbamisüritustest, kuhu inimesi kutsutakse, et neile midagi maha müüa. Hoffman kirjutab, et juhid peaksid töötajate jaoks looma kultuuri, kus omavahelist suhtlust on piisavalt. Lisaks sellele peaks töötajad aktiivselt suhtlema ka töökohast väljaspool olevate kontaktidega.
    „Ma toon nüüd välja, mida paljud inimesed probleemide lahendamisel teevad. Nad korraldavad oma ettevõtte tarkade inimestega kohtumise, just nendega, kellel võib uusi ideid olla. See on esimese sammuna väga hea – räägi lihtsalt inimestega. Kõige väärtuslikum informatsioon on tavaliselt teiste inimeste peades. Selle info teadmine võib anda sulle tugeva konkurentsieelise. Me kutsume seda võrgustiku intelligentsuseks (network intelligence). Kui sa satud keskkonda, kus on palju võrgustike, siis on inimeste teadmine tihtipeale tähtsam kui see, mida sa lugenud oled,“ kirjutab Hoffman.
    Kui sa oled tõsiselt keerulise probleemi ees, siis soovitab Hoffman laiendada oma suhtlusvõrgustikku töökohast väljapoole.
    „Maailmas on väga palju tarku inimesi, kes ei tööta sinu ettevõttes. Seega vaata oma kontorist välja. Kui sa seda teed, siis muutub sinu meeskond suuremaks.“
    2. Lõpeta tühja jutu rääkimine ning püüa tähelepanu millegi väärtuslikuga
    Paljud meist teavad, et „need, keda sa tead“ avavad sulle uksi ja viivad sind väga kaugele. See on tõsi teatud piirini. Tuntud raamatu „Give and Take“ autor Adam Grant kirjutas New York Timesis, et miski, mis on kõrgema väärtusega, pakub sulle palju rohkem hüvesid ja suurendab su võrgustikku. Selleks on suurte asjade kordasaatmine, mis tõmbab inimeste tähelepanu.
    3. Selleks, et olla õnnelikum ja produktiivsem, võta rohkem puhkust
    Äsja ilmus Dan Pinki raamat „When: The Scientific Secrets of Perfect Timing“, kus autor räägib sellest, kuidas väikeste pauside tihe võtmine aitab sul töö kvaliteeti ja produktiivsust tõsta. Allpool olev lõik on toodud välja tema Wall Street Journalis ilmunud artiklist.
    „2016. aastal „International Journal of Behavioral Nutrition and Physical Activity“ ajakirjas avaldatud uuring näitas, et iga tunni sees tehtud 5minutiline jalutuskäik aitas energiataset suurendada, fookust parandada ja tuju tõsta. See vähendas ka pärastlõunast väsimust. Need suurendavad lisaks veel motivatsiooni, keskendumisvõimet ja loovust,“ kirjutas Pink.
    Selleks, et pausist kõgie rohkem kasu saada, peaks selle veetma koos teiste töötajatega. „On leitud, et sellised pausid vähendavad füüsilist stressi, haiguste teket ja töötajate vahetust,“ ütles Pink. „Kui sa pausi võtad, siis peaksid tööst täielikult eemalduma. Ära vaata e-maili, sõnumeid ja muud."
  • Hetkel kuum
Karl Märka: piirame põhiseadusega riigikapitalismi „Kuidas mitte investeerida: 1001 näidet avalikust sektorist“
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ülevõtupakkumine pani suure tankerifirma aktsia taanduma
Ühe maailma suurima tankerifirma Euronavi aktsia kukkus Brüsseli börsil pärast suuromaniku ülevõtupakkumise lõppu 9,1%.
Ühe maailma suurima tankerifirma Euronavi aktsia kukkus Brüsseli börsil pärast suuromaniku ülevõtupakkumise lõppu 9,1%.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Kogemuslugu: kui minu ettevõtte väärtused enam minuga ei ühti
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Parima juhi konkursile esitati rekordiliselt üle 100 tippjuhi Vaata täisnimekirja
Konkursile "Parim juht 2024" esitati 110 tippjuhti, kelle seast selgub võitja mais Pärnu juhtimiskonverentsil.
Konkursile "Parim juht 2024" esitati 110 tippjuhti, kelle seast selgub võitja mais Pärnu juhtimiskonverentsil.
Uutele sõidukitele hakatakse väljastama keskkonnapasse
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Hullumeelne seiklus: autoga läbi Euroopa ja Aafrika
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Järgmine Soome ehitusfirma andis pankrotiavalduse sisse
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Nädala lood. Eestlased hulluvad Hispaania kinnisvaraäri järele, kutsehaigus tõi firmale ootamatu nõude, suur tehas läks Lätti
Äripäeva selle nädala populaarsemad lood ja teemad puudutasid Hispaanias kinnisvaraäri ajamist.
Äripäeva selle nädala populaarsemad lood ja teemad puudutasid Hispaanias kinnisvaraäri ajamist.