Altosaar: inimene on ettevõte väärtuslikem vara

Kahjuks näeme ja kuuleme iga päev, kuidas meie väikese rahvaarvuga riigis tegelikult ei osata kaaskodanikke hinnata. Paljudel ettevõtjatel ja juhtidel on välja kujunenud veendumus, et töökohal ja töösuhetes pole vaja olla viisakus ja lugupidav, ning palgaline võib olla tööandja täielikus meelevallas. Käskudele-keeldudele allutamine, näägutamine ja norimine, vallandamise või palgaalangusega ähvardamine, töötaja ideede kuulamata ja ettepanekutega arvestamata jätmine, vigade ja ebaõnnestumiste veeretamine töötajate kaela – sellised olukorrad on kahjuks liiga paljudele tuttavad.

Kui juhid või omanikud oma vastutust ja eksimusi ei taju ning püüavad kõiki olukordi lahendada jõupositsioonilt, võib ettevõte oma kalleimast ressursist ilma jääda.