• OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,24
  • OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,24
  • ST
  • 17.01.23, 13:15

Hitachi Energy: klassiruumi koolitustest liigume kogemuste jagamisele

Kuidas parandada töötajate heaolu ja toetada nende vaimset ja füüsilist tervist, räägib Äripäeva raadio sisuturundussaates Hitachi Energy Estonia personalijuht Baltikumis Kadri Halling.
Hitachi Energy Estonia personalijuht Baltikumis Kadri Halling räägib Äripäeva raadio saates töötajate heaolu suurendamisest.
  • Hitachi Energy Estonia personalijuht Baltikumis Kadri Halling räägib Äripäeva raadio saates töötajate heaolu suurendamisest.
  • Foto: Äripäev
Inimeste koolitamine on üks viis, kuidas avardada silmaringi, tõsta eneseteadlikkust ja suurendada heaolu. Hitachi Energys asutakse standardkoolituste asemel kovisiooni katsetama. "Meie enda juhid on ise öelnud, et see on midagi, mida nad tahavad. Et nii äge on üksteisega kogemusi jagada, sest probleemid on tegelikult sarnased, kuid nende kohta lihtsalt ei tea," selgitas Halling meetodi kasutegureid.
Halling toob saates näiteid lahendustest, mis neil väga hästi töötavad, aga ka neist, mille mõju on Hitachi Energy kogemuse põhjal jäänud tagasihoidlikuks. Juttu tuleb ka hüvedest, kaugtöö ajal inimeste kontorisse meelitamisest ja sidususe tekitamisest, aga ka ettevõtte mitmekesisuse strateegiast, kus keskendutakse tugevalt soovõrdõiguslikkusele.
Rahvusvahelise kontserni Hitachi Energy eesmärk on tagada ligipääs taastuvenergiale, selleks luuakse kõrgtehnoloogilisi lahendusi ja tooteid. Näiteks lõppes eelmisel aastal Norra ja Suurbritannia elektrivõrkude ühendamise projekt. Lisaks esindusüksustele asub Baltikumis äriteenuste keskus. Kokku töötab Eestis, Lätis ja Leedus veidi vähem kui paarsada töötajat.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Hitachi Energy: klassiruumi koolitustest liigume kogemuste jagamise suunas
00:00

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 28 p 5 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele