Ajakirjandus kolib aina enam veebi, kuid Virumaa Teataja peatoimetaja Eva Samolbergi sõnul ei kao maakondade paberlehed veel niipea.
- Vastupidiselt maalehtedele on suurtes linnades paberlehe loetavus väiksem. Foto: Liis Treimann
“Meie ei saa ära unustada neid inimesi, kes päriselt maal elavad ja kellel on päriselt vaja paberlehte,” ütles maakonnalehe peatoimetaja Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Samolberg lisas, et üleriigilised paberlehed on kehvemas seisus kui maakondlikud lehed. Ta selgitas, et suurtes linnades on inimestel ekraanidele parem ligipääs, mistõttu on paberlehed unarusse jäänud. “Me kindlasti ei alahinda paberlehte digi ees ja tuleb mõlemasse panustada,” sõnas Samolberg.
Virumaa Teataja peatoimetaja tegi juttu ka väljaannete rahalisest seisust ning milline on maakonnalehtede tulevik.
Vestles Aivar Hundimägi.
Virumaa Teataja peatoimetaja: maakondade paberlehed on väga heas seisus
Seotud lood
Isamaa juurtega konservatiivsel mõttekojal on õnnestunud Eesti ajakirjandus ümber sõrme keerata. Selge konservatiivse agendaga ja kohati kallutatult esitletud uuringud jõuavad avalikkuse ette kui neutraalne tõde.
Õigus olla unustatud pole sama mis püüd iseenda jälge ajaloos kustutada ning ajakirjandusele ei saa panna vastutust inimese enda otsuste eest, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Erakond Isamaa sugemetega mõttekoda Ühiskonnauuringute Instituut pesi end kavalate võtetega puhtaks ja hakkas ajakirjanduse abiga avalikku arvamust kujundama, rääkisid ajakirjanikud arvamussaates “Äripäev eetris”.
Praegune majanduskriis on vaid tarbijate teadmisse jõudnud ning see pole veel nende rahakotti ja sissetulekut löönud, rääkis ärimees Oleg Gross.
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?