• OMX Baltic0,12%317,01
  • OMX Riga−0,11%962,59
  • OMX Tallinn−0,1%2 201,74
  • OMX Vilnius0,57%1 492,73
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 100−0,37%10 658,13
  • Nikkei 225−0,31%63 284,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,15
  • OMX Baltic0,12%317,01
  • OMX Riga−0,11%962,59
  • OMX Tallinn−0,1%2 201,74
  • OMX Vilnius0,57%1 492,73
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 100−0,37%10 658,13
  • Nikkei 225−0,31%63 284,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,15
Kui Euroopa arenenud riikide omavalitsused kulutavad hariduse juhtimisele keskmiselt 1,6% eelarvest, siis Tallinn 4%. Kõigi linnaosade haridusosakondade vakantsete kohtade palgafond on 3 000 000 krooni.
Hariduse juhtimiskulud suurenevad iga aastaga, õpilaste arv väheneb. Elatakse vanas süsteemis ja nauditakse aegu, kus vastutasid kõik ja mitte keegi. Seadused ei näe enam rolli vahendajatele. Haridusasutuse tippjuht on vastutav kogu asutuse tegevuse eest. Rikas Euroopa ei luba haridusjuhtimisele nii palju maksumaksjate raha kulutada kui meie oma piiratud võimaluste juures kulutame. Samal ajal ei jätku raha õpikute ostmiseks, toidurahaks jne. Haridusametnike eneseõigustused tulenevad soovist mugav ametikoht iga hinna eest säilitada. Bürokraatia on vasturünnakul, sest efektiivsus nende leksikasse ei kuulu.
Küsimus ei ole, kas haridusametnike kohad on täidetud 100 või 50%, vaid selles, mida nad teevad ja kas seda on otstarbekas teha. Maksumaksja raha peab piiratud ressursside juures ökonoomsemalt kasutama. Tänane struktuur on nagu irvitus nõukogude ajast. Tollane norm oli 300 töötajat raamatupidaja kohta, ajal kui raamatupidamine käis suurtel ruudulistel paberitel käsitsi. Tallinna haridussüsteemis on 115 töötajat ühe raamatupidaja kohta, samas on tehniline baas korralikult arenenud.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele