• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 24.08.00, 13:08
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Alampalga läbirääkimised jätkuvad septembris

Tänastel kolmepoolsetel läbirääkimistel alampalga määra osas kokkuleppeni ei jõutud, teatas Eesti Tööstuse ja Tööandjate Liidu esindaja.
Ametiühingud pakkusid 2001. aastaks 1650 kroonist alampalka, põhjendades seda keskmise palga tõusu ja hindade tõusuga ning tootmise kasvuga. Tööandjad olid
seisukohal, et alampalga määra võiks tõsta 1470 kroonini, pakkudes maksuvaba tulu määra kasvu kiirendamist. Valitsus pakkus alampalga tõusuks 100 krooni, ehk 1500 kroonini.
Tööandjate argumendid olid, et kuigi keskmine palk on tõusnud 10%, on palgafond

Artikkel jätkub pärast reklaami

tervikuna tõusnud ainult 7 % ja töötundide arv vähenenud, samuti ei ole SKP nii palju tõusnud. Seega ei ole keskmise palga tõus tingitud mitte majanduse elavnemisest, vaid tööviljakuse kasvust, mille üheks indikaatoriks on ka suurenenud
tööpuudus.
Alampalga määra tõstmine ametiühingute poolt nõutud tasemele tooks mõnedes
majandusharudes, kus palgasüsteem on seotud alampalga määraga, kaasa kõikide palkade tõusu ning vähendaks seega haru konkurentsivõimet.
Kõik osapooled olid ühisel seisukohal, et alampalga määra ja tulumaksuvaba miinimumi suurused peavad teineteisele lähenema. Alampalk peab tagama toimetuleku ja toimetuleku toetuse maksmine peab saama erandiks.
Kokkuleppeni jõudmiseks otsustasid pooled alustada kahepoolseid konsultatsioone tööandjate ja töövõtjate vahel.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 12 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele