OMX Baltic−0,53%295,56
OMX Riga0,14%905,98
OMX Tallinn−0,13%2 038,41
OMX Vilnius−0,27%1 201,75
S&P 500−0,3%6 370,86
DOW 30−0,46%44 632,99
Nasdaq −0,38%21 098,29
FTSE 100−0,22%9 116,66
Nikkei 225−0,05%40 654,7
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%94,59

OMX Baltic−0,53%295,56
OMX Riga0,14%905,98
OMX Tallinn−0,13%2 038,41
OMX Vilnius−0,27%1 201,75
S&P 500−0,3%6 370,86
DOW 30−0,46%44 632,99
Nasdaq −0,38%21 098,29
FTSE 100−0,22%9 116,66
Nikkei 225−0,05%40 654,7
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%94,59

27.11.00, 00:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tagasiside annab juhile konkurentsieelise

Mait Raava

Inimesed ei paranda oma tegevust, kui neil puudub teiste tagasiside. Kõrge enesehinnanguga inimesed ülehindavad enda tegevust ega õpi vigadest; madala enesehinnanguga inimesed alahindavad end ega julge tegudele minna.

Mõlemal juhul jääb oluline varu kasutamata. Lahenduse pakub 90-ndatel buumina tekkinud 360-kraadi tagasiside mudel.

360-kraadi tagasiside rakendamises nähakse suurt konkurentsieelist, kuna ta suunab ka tippjuhte end arendama. Ilmekas on siinkohal General Electricu juhi Jack Welchi arvamus juhtkonna arendamise kohta: ?Te peaksite nägema neid 360 hinnanguid. Nende mõju on parim, mida inimene saada võib.? (Training & Development, märts 2000)

Artikkel jätkub pärast reklaami

360-kraadi tagasiside põhineb eeldusel, et inimestel on vajadus võrrelda enda ja teiste hinnanguid. Kui teiste arvamus teatavaks saab ja on ümberlükkamatu, parandab inimene oma käitumist. Inimese olulisi tegevusi hinnatakse enamasti anonüümse küsitlusega.

Hinnatavale antakse tagasisidet nii, et ta saab võrrelda enda ja teiste (juhi, alluva, tiimiliikme ja siseklientide/välisklientide) arvamusi.

Inimese tegevust hinnatakse sõltuvalt tegevusvaldkonnast. Näiteks tippjuhtide tegevust hinnatakse enamasti visiooni loomise ja elluviimise, tiimitöö, enesejuhtimise, kommunikatsiooni, organiseerimise, otsustamise, asjatundlikkuse, tegutsemistungi, kohanemise jms alusel. Müügipersonali tegevust hinnatakse kliendivaliku, kontaktiloomise, kuulamise, väärtuse müümise, kliendisuhte arendamise, enesearendamise jms alusel.

Ameerika tööstus- ja organisatsioonipsühholoogia ühingu eelmine president Wayne F. Cascio nimetab tegevuse hindamise viis põhinõuet. Neid kõiki tuleb täita ka 360-kraadi tagasiside kasutamisel.

- Hinnatavad tegevused peavad olema strateegia teenistuses.

Hinnatavad tegevused peavad eristama edukat ja ebaedukat töötajat.

Hetkel kuum

27.07.25, 17:09

Eksklusiivsed fotod. Soomlasest ärimees näitab oma “Lollidemaa” lossi

26.07.25, 13:15

Reuters: Musk andis käsu Starlink Ukraina pealetungi ajal välja lülitada

29.07.25, 06:00

Rahaga ühisrahastusplatvormile lõksu jäänud investor hoiatab teisi

Hoiatusmärgid olid õhus aastaid tagasi

27.07.25, 17:35

Tippjuhid: kui tahad turuliidriks saada, pead ise tempot tegema

Artikkel jätkub pärast reklaami

Mõõtmisvahendid peavad olema statistiliselt usaldusväärsed.

Hindajad ja hinnatavad peavad nägema hindamise kasu.

Hindamissüsteem peab olema arusaadav ja lihtne kasutada.

Tippjuhtide hindamissüsteemi rakendamisel tasub tõsiselt võtta ekspertide soovitust investeerida 20% hindamisse ja 80% arendusele. Paraku on praktika paljudel juhtudel vastupidine. Kui rõhuasetus on arendamisel, suurendatakse konkurentsieelist, parandades strateegiat, juhtimissüsteeme ja tippjuhtide oskusi.

Mait Raava

Seotud lood

30.07.25, 09:00

Välismaised kinnisvaraprojektid teie portfellis: kuidas investeerida koos professionaalidega ja teenida kuni 11% aastatootlust?

Enimloetud

Börsiuudised

29.07.25, 06:00

Rahaga ühisrahastusplatvormile lõksu jäänud investor hoiatab teisi

Hoiatusmärgid olid õhus aastaid tagasi

Börsiuudised

29.07.25, 08:30

Merko ehitab Pärnus pelletiärimeestele 50 miljoniga hotelli

Uudised

29.07.25, 17:00

Oleg Gross: meil on nii palju sigu, et võiks terve Narva ümber piirata

Saated

29.07.25, 12:15

Viis korda läbi põlenud noor investor: kiirelt miljonäriks saamine tuleb millegi arvel

Uudised

29.07.25, 14:00

Andres Sonn nõuab Äripäeva artiklite eemaldamist: ma ei mõjuta Coop Panga otsuseid

Börsiuudised

29.07.25, 13:22

USA ja Euroopa kaubanduslepe pani euribori järsult tõusma

Viimased uudised

Saated

30.07.25, 13:31

Hepsori juhi ametist lahkuv Henri Laks: soovin uuele juhile leebet taganttuult

Saated

30.07.25, 12:14

Swedbanki peaökonomist: peame majandusprognoosi allapoole tooma

Saated

30.07.25, 12:09

Vastuolulise kohtupraktikaga kärbitakse ühistute tiibu. "Kolmandik kortermajadest on hukule määratud"

Arvamused

30.07.25, 12:01

Melody Nirk: keskendu oma töötajate tugevustele, mitte nõrkustele

Börsiuudised

30.07.25, 11:14

Analüütikud langetasid järsult Novo Nordiski hinnasihte

Börsiuudised

30.07.25, 11:04

Estateguru saab uue juhi

Saated

30.07.25, 09:58

Rahapesu andmebüroo juht: “Meil on õigus pangakontode infot küsida”

Uudised

30.07.25, 09:03

Järgmises Viljandimaa farmis tuvastati seakatk. “Olukord on kontrolli alt väljas”

Swedbanki peaökonomist: peame majandusprognoosi allapoole tooma

“See ei mõjutanud mitte ühtegi grammi kahjuks või õnneks, kellele kuidas,” kommenteeris firmamatja Lauri Hansberg ärikeelu saamist. Nüüd on tal juba uued tulevikuplaanid enda sõnul paika loksumas.

“Aitab sellest naljast küll.” Ärikeelu saanud firmamatja lõpetab karjääri

Alexela juht Marti Hääl ütles, et Vene LNGga meie regioonis konkureerimine on viimastel aastatel tähendanud miinusmärgiliselt 4-5 miljonit eurot.

Energiaärimees näeb klientide pealt: majanduskasvuni on veel palju minna

Swedbanki peaökonomist: peame majandusprognoosi allapoole tooma

Henri Laks lahkub Hepsori juhatuse esimehe kohalt ja asub ettevõtte nõukokku.

Hepsori juhi ametist lahkuv Henri Laks: soovin uuele juhile leebet taganttuult

Rahapesu andmebüroo juht Matis Mäeker mullu Pärnu raamatupidamiskonverentsil.

Rahapesu andmebüroo juht: “Meil on õigus pangakontode infot küsida”

Kinnisvaraalase tegevuse lisandväärtus kasvas esimeses kvartalis 3,7%, kasvu võiks oodata teisestki kvartalist.

Kiirhinnang: majandus hakkas taas kerkima

Saimre Seakasvatuse juhatuse liige Mati Tuvi

Järgmises Viljandimaa farmis tuvastati seakatk. “Olukord on kontrolli alt väljas”

Ühisrahastusplatvormi etteotsa asub Daniil Aal, kes oli Estateguru ärioperatsioonide juht.

Estateguru saab uue juhi

Välismaised kinnisvaraprojektid teie portfellis: kuidas investeerida koos professionaalidega ja teenida kuni 11% aastatootlust?

Ettevõtte uus juht avaldas teisipäeval, et tema peamiseks väljakutseks saab olema kulude kärpimine ja müügitulude kasvu tugevdamine.

Analüütikud langetasid järsult Novo Nordiski hinnasihte

Merko Ehituse aktsiaid on Hans Palla portfellist müüdud enam kui 1,5 miljoni eest, pildil aktsionäride koosolek.

Lahkunud Hans Palla miljoniportfell liigub edasi pärijatele

USA aktsiaturgude rekordirida katkes

Hepsori teise kvartali puhaskasumiks kujunes 0,4 miljonit eurot, millest Hepsori aktsionäridele kuulus 0,2 miljoni euro suurune puhaskasum. Aasta varem teenis ettevõte 0,6 miljonit eurot kahjumit.

Hepsor kasvatas hüppeliselt müüki

Kuus sektorit üheteistkümnest ületasid S&P 500 8,6% suurust tootlust ja kaks sektorit on sel aastal langenud.

USA suurpank näeb väärtust aasta kõige kehvema tootlusega aktsiates

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

Toimumisaeg:
17.09.2025
Alguseni:
1 k 17 p 19 t
Toimumiskoht:
Tallinn