Oskus ennast müüa määrab karjääri edu

Teavet, kuidas end paremini tööturul välja pakkuda, vajavad ilmselt kõik: keskkoolilõpetajatest euroametnikeks pürgijate ja endiste tippjuhtideni.

Sisu ja pakendi olulisust teavad ka kõik. Osa pakendist moodustab oskus tööintervjuul käituda. Siia kuulub terve rida reegleid, millest ka aeg-ajalt leheveergudel kirjutatakse. Alustada tuleks eelnevast info kogumisest organisatsiooni kohta, kuhu kandideeritakse. Tee endale täpselt selgeks pakutava ameti nõudmised ja töö iseloom ning hinda siis enda vastavust nendele nõudmistele. Analüüsi ausalt oma nõrku külgi ja püüa leida võimalust nende arendamiseks või nõrkuste tugevustega kompenseerimiseks. Tee endale selgeks, mis on see, mis selle töö juures motiveerib ja innustab, ühesõnaga energiat annab. Hinda, kas töös on väljakutset. Pole mõtet kandideerida ametikohale, mis pakub parimal juhul võimalust rutiini säilitamiseks.

Nüüd sisu juurde. Pole ilmselt sugugi üllatav, et sisu puhul ei määra erialane kompetentsus üksi. See pääseb mõjule ja võimaldab tulemusi saavutada ainult juhul, kui isiksuseomadused koostööle takistuseks ei saa. Daniel Golemani emotsionaalse intelligentsuse teooria ei ole asjata nii suurt populaarsust saavutanud. Goleman, nagu teinegi ülipopulaarne autor Stephen Covey, väidab, et avaliku võidu saavutamisele eelneb võit iseenda üle.