• OMX Baltic−0,11%301,81
  • OMX Riga0,12%893,98
  • OMX Tallinn−0,07%2 067,98
  • OMX Vilnius0,29%1 201,05
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,37%8 728,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,6
  • OMX Baltic−0,11%301,81
  • OMX Riga0,12%893,98
  • OMX Tallinn−0,07%2 067,98
  • OMX Vilnius0,29%1 201,05
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,37%8 728,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,6
  • 19.05.04, 09:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Virumaa Teataja: Õlletehase ametiühing saavutas palgatõusu

Viru Õlle töötajad võitlesid ametiühingu abiga välja 28,6protsendilise palgatõusu, tehase juhtkond aga väidab, et palgatõus oli juba varem kavandatud.
ASi Viru Õlu töötajate palk tõuseb 28,6-protsenti, õlletehase ametiühingu usaldusisiku Toomas Sääse sõnul oli palgatõusu saavutamine pikk ja keerukas protsess, kirjutab Virumaa Teataja.
Et õlletoodang on suvel märkimisväärselt suurem kui talvel, hakati Viru Õlles kasutama summeeritud tööaja süsteemi, mis tähendab, et suvel on tööpäevad pikemad ja tööd tehakse ka laupäeviti, talvel on aga töötajatel sellevõrra rohkem vaba aega. ?Rahvale selline süsteem ei meeldinud ja nii otsustasime palka juurde nõuda,? ütles Toomas Sääsk.
Välja mindi selle peale, et palju tahad - vähe saad. Nii nõutigi palkadele 50% otsa ja saadi sellest üle poole.

Artikkel jätkub pärast reklaami

?Kolm aastat ei olnud palku tõstetud ja ka viimasel üldkoosolekul anti mõista, et raha läheb investeeringuteks ja palgatõusu ei tule,? rääkis Sääsk. ?Enne tegevusse asumist ootasime koosoleku ära, sest väike lootus siiski oli, et ehk palkasid tõstetakse.?
ASi Viru Õlu juhatuse liige Mare Kivipalu väitis aga, et palgatõus oli niikuinii plaanis ja seda ei saa kuidagi ametiühingu teeneks lugeda. ?Taotlus omanikele oli juba varem esitatud, me lihtsalt ei käinud seda varem välja,? lausus Kivipalu.
Toomas Sääsk ise saavutatud palgatõusu väga suureks võiduks ei pidanud. ?Samas oli võit kahepoolne, sest paljud kvalifitseeritud töölised pidasid plaani ettevõttest lahkuda,? teadis Sääsk. ?Tööandja ei pea nüüd hakkama uut kaadrit välja koolitama.?
Eesti Ametiühingute Keskliidu Lääne-Viru osakonna juhataja Andres Mandre arvas, et äsja loodud Viru Õlle ametiühing oskas suhetes tööandjaga asja paremuse poole viia. ?Päris revolutsioon see muidugi ei ole, aga meeldiv uudis kindlasti,? nentis Mandre.
Õlletootjate ametiühinguedust tiivustatuna on ametiühinguliikumine aktiviseerumas ka teistes Haljala ettevõtetes, kus on lähiajal loomisel mitu aü-organisatsiooni.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 19 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele