• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Euroopa Komisjon tahab avalikustada börsiettevõtete juhtide palgad ja suurendada aktsionäride voli

    Mitmed hiljutised skandaalid on rikkunud finantsturgude usaldust börsifirmade vastu. Näiteks kui firma aktsia on langenud, aga tegevjuhid on sellele vaatamata saanud suuri boonuseid või kasulikke optsioone. Olukorra parandamiseks on komisjon välja töötanud mitmed meetmed, mida soovitatakse liikmesriikidel lähiaastail rakendada.
    Üks abinõusid puudutab noteeritud firmade tegevdirektorite palka.
    ?On selge huvidekonflikt, kui tegevdirektorid võtavad osa omaenese palga määramisest. Aktsionärid peaksid olema sellest mitte ainult palju paremini informeeritud, vaid neil peab olema kindlustunne, et ettevõtte palgapoliitika on õige ning innustab tegevjuhte paremini tööle,? ütles Euroopa Komisjoni siseturu volinik Frits Bolkestein.
    Põhilised soovitused on järgmised. Kõik börsifirmad peaksid tegema avalduse oma tegevjuhtide eelseisva aasta palgapoliitika kohta. Seal peaks ühtlasi olema määratletud, kuidas jaotuvad palga kindel ja muutuv osa ning milliste tulemuste eest jagatakse aastaboonuseid.
    Direktorite palgapoliitika peab tingimata olema aktsionäride üldkoosoleku päevakorras. See tuleks komisjoni arvates panna ka hääletusele, mille tulemus ei pea olema siduv, vaid võib olla ka nõuandev. Komisjon peab samuti tähtsaks, et üldkoosolekul oleks esitatud info konkreetsete juhtide palgatingimuste kohta ning üldkoosolek kiidaks heaks tegevjuhtide kõik aktsiaostud ja optsioonid.
    Bolkesteini sõnul on noteeritud firmades grupid, nagu tegevjuhtkond, suur- ja väikeaktsionärid, kellel mõnikord võivad olla erinevad huvid. Et leida neis konsensus, on vaja sõltumatuid vahekohtunikke. Nende rolli sobivad firma nõukokku kuuluvad sõltumatud direktorid, kes pole seotud tegevjuhtimisega, firmaga või selle omanikega.
    Komisjon on saatnud oma soovitused kõigile ELi liikmesriikidele. Arvestades, et igas liikmesriigis on firmade juhtimisel välja kujunenud oma rahvuslikud eripärad, soovib komisjon jätta soovituste rakendamisel neile võimalikult vabad käed. Samas lubab ta nende rakendamist jälgida, et vajaduse korral teha täiendusi.
    Mida arvate palga avalikustamisest?
    Ei oska midagi arvata, usun, et soovitusel on head kavatsused.
    Ega ettevõtte juht ise endale palka määra. Selleks on olemas nõukogu või nõukogu esimees, kes selle kinnitab.
    Palk on midagi väga personaalset. See on asi, mis lepitakse kokku tööandja ja töövõtja vahel.
    Ma ei ole kindel, kas selline kahepoolne leping peaks olema avalik.
    Kas palk on see, mis kuulub inimesele, või on see teave, mis kuulub avalikkusele?
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Toiduliidu juht: ma ei saa aru, kas meil on sügisel gaasi või ei ole
Eesti tarnekindluse eest vastutavate ametnike väljaütlemised on muutnud kogu tööstussektori ärevaks. Samas ei paista tulevik paljudele probleemidele vaatamata ainult mustades toonides, kirjutab Eesti Toiduainetööstuse Liidu juht Sirje Potisepp vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Eesti tarnekindluse eest vastutavate ametnike väljaütlemised on muutnud kogu tööstussektori ärevaks. Samas ei paista tulevik paljudele probleemidele vaatamata ainult mustades toonides, kirjutab Eesti Toiduainetööstuse Liidu juht Sirje Potisepp vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Starbucks väljub viimaks Vene turult
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Parimad juhid: avaliku sektori juhtide palgad peavad tõusma
Konkursi parim juht finalistid LHV Grupi juht Madis Toomsalu ja Enefit Green juht Aavo Kärmas leidsid saates „Kuum tool“, et avaliku sektori tasud peaksid olema kõrgemad kui täna. Tänavusel konkursil esikolmikusse jõudnud kahe börsifirma juhi palganumber on näiteks kolm korda kõrgem kui konkursil kolmandal finalistil, Häirekeskuse juhil Kätlin Alvelal. Juhid on juhid ja vahet ei olegi, kas nad on eraettevõttes või avalikus sektoris, leidis Aavo Kärmas.
Konkursi parim juht finalistid LHV Grupi juht Madis Toomsalu ja Enefit Green juht Aavo Kärmas leidsid saates „Kuum tool“, et avaliku sektori tasud peaksid olema kõrgemad kui täna. Tänavusel konkursil esikolmikusse jõudnud kahe börsifirma juhi palganumber on näiteks kolm korda kõrgem kui konkursil kolmandal finalistil, Häirekeskuse juhil Kätlin Alvelal. Juhid on juhid ja vahet ei olegi, kas nad on eraettevõttes või avalikus sektoris, leidis Aavo Kärmas.
Soome suurim maasikakasvataja palkab ukrainlaste asemele tailased
Soome suurim maasikakasvataja Koivistoinen Mansikkapaikka, mis on varasematel aastatel tuginenud Ukraina tööjõule, kasutab sel suvel Tai marjakorjajaid.
Soome suurim maasikakasvataja Koivistoinen Mansikkapaikka, mis on varasematel aastatel tuginenud Ukraina tööjõule, kasutab sel suvel Tai marjakorjajaid.
Ehituses mõjutavad otsuseid riik, alampakkujad ja teadmatus
Mõjukuse näitaja on see, kui keegi suudab sektorit mingis suunas liigutada. Ehituses ei ole ühtegi sellist inimest, kes suudaks seda üksinda teha, leidis Otsustajate TOPis ehitussektori pingerivis teisel kohal olev Raivo Rand.
Mõjukuse näitaja on see, kui keegi suudab sektorit mingis suunas liigutada. Ehituses ei ole ühtegi sellist inimest, kes suudaks seda üksinda teha, leidis Otsustajate TOPis ehitussektori pingerivis teisel kohal olev Raivo Rand.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.