Transpordi Ametiühing ja bussifirma Sebe
juhtkond jõudsid kokkuleppele ajutises palgatõusus, mis jõustub tagasiulatuvalt
1. jaanuarist ja kestab uue kollektiivlepingu sõlmimiseni.
Firma kaugliinide juhtide palk tõuseb umbes 1000 krooni kuus, maa- ja linnaliinide juhtide oma 300 krooni. Ka ettevõttes töötavate lukkseppade palgad vaadatakse üle, kinnitas Sebe juhtkond.
Ajutine palgatõus tõstab normaalkoormusega töötava bussijuhi palga ettevõttes keskmiselt 8000 kroonini kuus, teatas ametiühing. Läbirääkimised uueks tõusuks jätkuvad ja see saab ootuste kohaselt teoks koos uue kollektiivlepingu sõlmimisega alates käesoleva aasta aprillist.
Ametiühing taotleb jätkuvalt bussijuhi brutopalga tõstmist üle 10 tuhande krooni piiri, kuid lubab seejuures ettevõttele ka abi riigipoolsete dotatsioonide suurendamiseks maakonna- ja linnaliinidel. Ametiühing esitab tööandjale kahe nädala jooksul taas uue kollektiivlepingu teksti.
Peamiselt kaugliiniveo ja remonditeenustega tegelev AS Sebe on üks Eesti viiest suuremast bussiettevõttest. Sebe töötajaskonnast kuuluvad Transpordi Ametiühingusse pisut enam kui pooled. Ametiühing on nimetanud AS Sebe ka 2004. aasta parimaks tööandjaks.
Seotud lood
Transpordi Ametiühingu TAK osakonna juhatus
otsustas täna kutsuda töötajaid osalema piketil 23. veebruaril kell 10.30
Tallinna Autobussikoondise ees ning viia seejärel linnavalitsusse töötajate uus
20protsendiline palganõue, teatas ühing.
Valimistega seotud ebakindluse möödumine koos optimismiga ärisõbraliku lähenemisviisi suhtes USA uue administratsiooni ametiajal on suurendanud investorite usaldust ja aidanud kaasa aktsiaturu tõusule. Kuna Donald Trump on praeguseks Ovaalkabinetti naasnud, võib tema eeldatav majanduspoliitika avaldada erinevatele sektoritele märkimisväärset mõju.