• Jaga lugu:

    Advokaat konkurentsiõigusest: töötajaid tasub koolitada

    Ettevõttes on tarvis teavitada töötajaid konkurentidega suhtlemise ja keelekasutusega seotud riskidest, rääkis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär vandeadvokaat ja Tartu Ülikooli konkurentsiõiguse õppejõud Katri Paas-Mohando Äripäeva seminaril „Kuidas tulla toime konkurentsiõigusega?“

    „Reeglina vastutab konkurentsiõiguse rikkumise eest see juhatuse liige, kes oli konkreetse tegevuse toimepanija ja kelle vastutusalas see kokkulepe tehti,“ rääkis Paas-Mohando. 
    Kui hinnainfo vahetamises on osalenud tavatöötaja, siis tema osas rakendub Paas-Mohando sõnul vastutus juhul kui see toimus juhtivtöötaja teadmisel ja vastutusel. Kui töötaja tegutseb omal käel, siis see ei pruugi tuua kaasa vastutust juriidilise isiku suhtes, märkis advokaat.
    Keskastme juhi tegevus võib tuua vastutuse juriidilisele isikule siis, kui ta paneb kokku näiteks riigihanke sisu. „Organi vastutus võib tulla siis, kui on tegemist tegevusetusega. Näiteks on jäetud reageerimata sellele, et töötajad teevad konkurentidega kahjustavaid kokkuleppeid ja seda pole keelatud,“ selgitas Paas-Mohando. Lisaks vastutab terve organ juhul kui tööjaotust pole paika pandud või rakendatakse mingi otsuse vastuvõtmisel salajast hääletust.
    Juriidilise isiku vastutus rakendub siis, kui tegu on toime pandud juriidilise isiku organi, selle liikme, juhtivtöötaja või pädeva esindaja poolt. Samas pole Paas-Mohando sõnul teod, mis on toime pandud füüsilise isiku enda huvides, omistatavad juriidilisele isikule.Silmas tasub pidada, et juriidilise isiku vastutuselevõtmine ei välista süüteo toimepannud füüsilise isiku vastutuselevõtmist ning karistatav on nii tahtlik kui ettevaatamatu tegu.
    Kartellikuritegude puhul on võimalik karistus füüsilisele isikule kas 30-500 päevamäära või kuni 3 aastat vangistust, lisaks ettevõtluskeeld kuni 5 aastat. Juriidilisele isikule 5-10% käibest, kuid maksimaalselt 16 miljonit eurot.
    Paas-Mohando sõnul on oluline töötajate koolitamine. Vajalik on tõsta töötajate teadlikkust, eelkõige konkurentidega suhtlemise riskidest ja keelekasutusega seotud riskidest, lausus ta.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Kristina Schotter: hagi tagamise nõue on kõvasti kreenis
Kohtul võiks olla ühe tööpäeva asemel piisav aeg kaaluka ja kostja õigusi äärmiselt riivava otsustuse tegemiseks enam õigusi vaadata ka nõude sisulist põhjendatust, kirjutab advokaadibüroo Cobalt vandeadvokaat Kristina Schotter
Kohtul võiks olla ühe tööpäeva asemel piisav aeg kaaluka ja kostja õigusi äärmiselt riivava otsustuse tegemiseks enam õigusi vaadata ka nõude sisulist põhjendatust, kirjutab advokaadibüroo Cobalt vandeadvokaat Kristina Schotter
Nõrk tööhõive vajutas USA börsid rekordtasemelt alla tagasi
USA oodatust kehvem tööhõiveraport kukutas S&P 500 aktsiaindeksi täna eilselt rekordtasemelt alla.
USA oodatust kehvem tööhõiveraport kukutas S&P 500 aktsiaindeksi täna eilselt rekordtasemelt alla.
Raadiohommikus: kinnisvararajajad teatavad tulemusi
Homme annavad börsile oma esimesest poolaastast ülevaate Eesti ehitusturuhiiud Merko ja Nordecon. Samuti on oodata kinnisvarafondi Baltic Horizon kuue kuu numbreid. Kuidas ehitus- ja kinnisvarasektoril läheb, kommenteerib Merko Ehituse juhatuse esimees Andres Trink.
Homme annavad börsile oma esimesest poolaastast ülevaate Eesti ehitusturuhiiud Merko ja Nordecon. Samuti on oodata kinnisvarafondi Baltic Horizon kuue kuu numbreid. Kuidas ehitus- ja kinnisvarasektoril läheb, kommenteerib Merko Ehituse juhatuse esimees Andres Trink.
Narkoäri on koroonašokist üle saanud Soomes buumib kokaiin
Koroonapandeemia tekitas Eesti narkoturul korraks paanika, kuid nüüdseks on kurjategijad end kogunud ja narkokauplemine on varasemast enamgi kolinud veebi.
Koroonapandeemia tekitas Eesti narkoturul korraks paanika, kuid nüüdseks on kurjategijad end kogunud ja narkokauplemine on varasemast enamgi kolinud veebi.