Artikkel
  • Jaga lugu:

    Oma ülemust soovitaks teistele vaid käputäis inimesi

    Vaid 12% töötajatest soovitaks tuttavatele oma ülemuse juures töötamist, selgub Brandemi ja Palgainfo Agentuuri uuringust. „On teada-tuntud tõde, et liitutakse organisatsiooniga, kuid lahkutakse juhi juurest,“ ütles ettevõtte Brandem partner ja tegevjuht Marie Evart.

    Aasta lõpus nelja-aastaseks saava värbamis- ja tööandjate turundamise ettevõtte Brandem partneri ja tegevjuhi Marie Evarti sõnul on ettevõte lõpuks nii-öelda kasvuperioodist välja saanud. „Alguses pidime ikka päris palju tutvustama, mis see tööandja turundamine üldse on,“ rääkis Evart reedel Äripäeva hommikuprogrammis. „Nüüdseks oleme jõudnud tööandja turundamise eestvedajaks,“ ütles ta, ent lisas, et tegu on ka ainsa ettevõttega, kes kõiki tööandja turundamisega seonduvaid aspekte üldse katab. „Loomulikult tervitaksime konkurentsi,“ märkis Evart.
    Kuna tööturg on üha rohkem töötaja poole kaldu, usub Evart, et tööandja turunduse teema on praegu ka väga paljude personalitöötajate laual. Näiteks tuli tema sõnul ühes Brandemi ja Palgainfo Agentuuri uuringust välja, et vaid 13% tööealisest elanikkonnast otsib ise aktiivselt tööd. „Ülejäänud on nii-öelda passiivsed kandidaadid, kes praegu kuskil töötavad ja on oma tööga rahul. Selleks, et neid püüda, peavad tööandjad rohkem vaeva nägema,“ rääkis Evart.
    Kuula täispikka intervjuud Marie Evartiga Äripäeva hommikuprogrammist alates minutist 9:40.
    Brandem teeb koos Palgainfo Agentuuriga regulaarselt tööturu uuringuid. Näiteks näitas viimane uuring, millised on enimlevinud soodustused, mida tööandjad oma alluvatele pakuvad ja millised on töötajate enda eelistused. „Kahjuks on näha, et käärid tööandja pakutava ja töötaja oodatava vahel on päris suured,“ ütles Evart.
    Enimlevinud pakutavate soodustuste alla kuuluvad tasuta kohv, tee ja joogivesi ning toetused isiklike sündmuste puhul. Evarti sõnul soovivad töötajad aga rohkem näiteks erialaseid arenguvõimalusi ja täiendkoolitusi ning haiguspäevadel keskmise palga säilitamist. „Erinevused on suhteliselt suured, mistõttu soovitame tööandjatel sellele tähelepanu pöörata. Motivatsioonipakett ei täida oma eesmärke, kui ta ei vasta töötaja ootustele,“ selgitas ta.
    Oluline on Evarti sõnul ka see, kuidas töötajatele üldse pakutavatest soodustustest räägitakse. Näiteks selgus, et vaid 30% töötajatest oli tööandja pakutavatest soodustustest täielikult teadlik.
    Evart märkis, et tema jaoks on väga kõnekas ka fakt, et ühest Brandemi ja Palgainfo Agentuuri uuringust tuli välja, et vaid 12% inimesi soovitaks tuttavatele ja sõpradele oma praeguse ülemuse alluvuses töötamist.
    „Põhimõtteliselt oleme iga uuringuga jõudnud järeldusele, et juhtide roll töötajate hoidmises ja ettevõtte mainekujunduses on äärmiselt oluline,“ ütles ta. „On teada-tuntud tõde, et liitutakse organisatsiooniga, kuid lahkutakse juhi juurest,“ ütles ta. Nimelt on uuringust selgunud, et 69% Eesti töötajatest oleks valmis töökohta vahetama, kui saaks olla kindel, et uues töökohas on juhtimiskultuur parem.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum
Infoturbe ekspert: identiteedivargusi on rohkem kui maailmas inimesi, teadlikkus peab tõusma
Tänavust infoturbeaastat iseloomustavad uued ründeviisid, kasvav identiteedivarguste arv, keerukamaks muutunud ründed ning digitaalse tarneahela riskid, kirjutab IT-ettevõtte Datafox infotrube juht Janar Randväli.
Tänavust infoturbeaastat iseloomustavad uued ründeviisid, kasvav identiteedivarguste arv, keerukamaks muutunud ründed ning digitaalse tarneahela riskid, kirjutab IT-ettevõtte Datafox infotrube juht Janar Randväli.
USA aktsiaturud alustasid juulit tõusuga
USA peamised aktsiaindeksid alustasid uut kuud positiivses meeleolus, tõustes üle protsendi eilsest sulgumistasemest kõrgemale.
USA peamised aktsiaindeksid alustasid uut kuud positiivses meeleolus, tõustes üle protsendi eilsest sulgumistasemest kõrgemale.
Uueks ehituse asekantsleriks saab Ivo Jaanisoo
Majandusministeeriumi ehituse asekantsleriks saab Jüri Rassi järel senine ministeeriumi ehitus- ja elamuosakonna juhataja Ivo Jaanisoo.
Majandusministeeriumi ehituse asekantsleriks saab Jüri Rassi järel senine ministeeriumi ehitus- ja elamuosakonna juhataja Ivo Jaanisoo.
Raadiohitid: kuidas taltsutada inflatsiooni
Lõppeval nädalal avardasid kuulajate silmaringi raadiosaated inflatsioonist, investeerimisest, OÜtamisest ning turismi olukorrast Ungaris.
Lõppeval nädalal avardasid kuulajate silmaringi raadiosaated inflatsioonist, investeerimisest, OÜtamisest ning turismi olukorrast Ungaris.
Rakvere ettevõtja ja Eesti 200 poliitik kandis lastelaagri raha enda osalusega firmasse
Rakvere ettevõtja ja endine Eesti 200 Rakvere osakonna esimees Rainer Miltop kandis Ukraina-Eesti laste ühislaagri korraldamiseks mõeldud raha enda firma arvele.
Rakvere ettevõtja ja endine Eesti 200 Rakvere osakonna esimees Rainer Miltop kandis Ukraina-Eesti laste ühislaagri korraldamiseks mõeldud raha enda firma arvele.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.